Langues et culture

Un apprentissage des langues personnalisé et qualitatif

La force d’Edflex ? Vous faire gagner du temps en vous proposant les meilleurs contenus pédagogiques du Web et de nos partenaires éditeurs. En effet, nos experts identifient pour vous les formations et les contenus les plus pertinents afin de les centraliser sur notre plateforme et vous permettre dans un second temps de les proposer aux apprenants. Ce procédé de curation de contenu est un bon moyen de déployer dans les meilleurs délais un plan de formation en langue étrangère efficace.

Quel que soit le niveau de compétences de vos collaborateurs, ils ont la possibilité de bénéficier des formations Edflex. Nos cours de langues étrangères s’adaptent en effet à chacun ! Débutant ou avancé, cours occasionnels ou intensifs, se former avec Edflex, c’est profiter d’un parcours de formation réellement sur-mesure.

Les apprenants choisissent à quel moment ils décident de consommer des contenus pédagogiques. Via une simple connexion internet, ils suivent une formation en ligne, accessible n’importe où. Suivant leurs envies et leurs besoins, ils consultent un article de blog, une vidéo, un podcast ou bien d’autres formats disponibles sur notre solution. Insérer des temps de formation dans un emploi du temps chargé devient alors une formalité. C’est toute la force de la formation au quotidien avec Edflex.

Cette pédagogie ouverte va de pair avec une exigence, car un système d’évaluation permet aux apprenants de facilement suivre l’évolution de leur niveau de langue. Ainsi, l’offre de formation que nous vous proposons est un excellent moyen de développer les compétences linguistiques de vos salariés. 

Développez les compétences linguistiques des collaborateurs

Proposer à vos collaborateurs un cours de langues étrangères répond à de nombreuses problématiques. La première est évidemment la nécessité de développer les compétences en langues vivantes des équipes afin de faciliter l’internationalisation de votre entreprise. Les collaborateurs auront alors la possibilité de communiquer de manière fluide et de mieux comprendre leurs collègues et partenaires commerciaux. Le dialogue interculturel est plus aisé et les forces vives de l’entreprise convergent vers des objectifs communs.

Se former aux langues étrangères, c’est aussi travailler sur ses compétences comportementales. En s’ouvrant à des cultures différentes et en tentant d’appréhender un autre système linguistique, l’apprenant devient plus à même de collaborer efficacement et s’insérer dans une équipe multiculturelle ou tout simplement pluridisciplinaire. C’est aussi indispensable pour appréhender des contrats avec des clients étrangers.

Le parcours de formation en langues étrangères est souvent la condition sine qua non de l’évolution professionnelle. Les formations en anglais professionnel, par exemple, sont essentielles pour maximiser l’employabilité de vos collaborateurs. Sans aller jusqu’à une maîtrise de la langue, posséder un bon niveau permet d’accéder à des fonctions hiérarchiques plus élevées au sein de l’entreprise.

Afin de garantir de bonnes compétences linguistiques à vos collaborateurs, chaque formation en langues étrangères peut intégrer les éléments suivants : 

• Expression écrite
• Expression orale
• Compréhension écrite
• Compréhension orale
• Cultures étrangères, Art & Philosophie

Les formations linguistiques Edflex comprennent donc la pratique de la langue, mais aussi un travail soutenu sur les cultures étrangères et leurs spécificités.