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NOTRE MISSION

Etre le pionnier qui rassemble les acteurs
de la formation

Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible. Nous voulons que chacun passe le moins de temps possible à chercher les informations nécessaires pour se former.
Faire de l’apprentissage un plaisir, et plus une contrainte. Nous sommes fiers de rassembler les acteurs de la formation pour créer, chaque jour, le catalogue le plus pointu du marché et permettre à 850 000 collaborateurs de se former au quotidien.

"La formation ne cesse d’évoluer.
Elle doit s’adapter à un monde en permanente évolution. Chez Edflex, nous sommes persuadés de l’importance qu’ont les acteurs du e-learning dans ce contexte. Nous devons créer une dynamique de simplification de l’offre, que ce soit côté apprenants ou côté entreprise. C’est pourquoi nous travaillons chaque jour pour faire de la formation un réflexe chez les apprenants, pour simplifier le quotidien des responsables de formation face aux nouveaux besoins, et pour optimiser les coûts liés aux budgets e-learning. Bref, nous travaillons chaque jour pour rendre la formation la plus intuitive possible."
Clément Meslin
CEO d'Edflex
Culture

Ce qui nous rassemble

La culture Edflex s'organise autour de valeurs clés et d'une vision claire : réinventer ensemble la formation du quotidien.
Chez Edflex, nous sommes convaincus que la formation mérite d'être beaucoup plus simple et accessible, c'est pourquoi nous travaillons sur une solution innovante afin d'inspirer et d'engager chaque collaborateur dans son développement.

🔍 Explorer le savoir

Nous sommes au quotidien en recherche de nouvelles pratiques et chacun est responsable de sa montée en compétences.

🥊 Se challenger au quotidien

Nous nous fixons des objectifs ambitieux et atteignables et nous savons nous remettre en question quand il le faut.

📢 Communiquer avec franchise

Nous savons nous donner des feedbacks réguliers pour nous améliorer en continu.

💪🏻 S'entraider pour aller plus loin

Chacun d'entre nous est acteur, responsable et solidaire de la réussite collective.

Travailler chez Edflex c'est...

Travailler dans un environnement flexible

Chez Edflex, nos équipes travaillent avec le plus d’autonomie possible. Nous aimons faire confiance à chacun et accompagner nos talents dans leur montée en compétence. C’est pourquoi différentes formules de télétravail sont possibles, et que nous faisons de nos bureaux à Paris et à Nantes, des lieux d’échanges.

Faire parti d’un écosystème solide

Pas de barrières ou presque ! Notre équipe de direction est accessible à tout moment et nous défendons une organisation la plus horizontale possible. C’est ce qui a toujours fait notre force et a permis à de nombreux talents d’évoluer très rapidement dans l’entreprise.

Avoir un véritable impact

Accompagner des directions de formation dans leur stratégie pour former des milliers de personnes dans le monde : c’est notre quotidien. L’impact, c’est un vrai sujet chez Edflex, au coeur de notre métier mais pas seulement. Nous essayons toujours d’avoir un impact plus positif sur le monde grâce à notre solution !

Être intégré dans une équipe soudée

Team building, événements internes, sorties et sport : l’ambiance chez Edflex a toujours été survoltée. Faire partie de la Edflex Family c’est aussi ça : rencontrer de nouvelles personnes, de nouvelles passions et échanger sur d’autres visions autour d’un café ou d’un verre.

"Excellente intégration"

"Esprit d'équipe, implication des employés, salaires et à-côtés, rencontres entre équipes, process mis en place".

"Une entreprise dynamique et bienveillante"

"Poursuivez dans cette dynamique, votre ambition motive réellement les équipes !"

"Best place to work"

"Une ambiance bienveillante et humaine, des conditions de travail très flexible et de nombreux avantages".

"Une entreprise avec une super mission"

"Beaucoup de moments d'équipe, management de proximité très fort, confort dans l'environnement de travail. Super bureau à Nantes et Paris".

"Une entreprise ambitieuse qui permet de vivre une expérience enrichissante et humaine"

"L'entreprise permet de rejoindre un cadre challengeant, motivant et sain. Les fondateurs sont à l'écoute et l'ambiance est vraiment cool !".

"Excellente intégration"

"Esprit d'équipe, implication des employés, salaires et à-côtés, rencontres entre équipes, process mis en place".

"Top Scale up"

"Produit au top, qui plus est à impact. Environnement de travail au top, super ambiance et le fait d'être dans un WeWork est très agréable".

"Best place to work"

"Une ambiance bienveillante et humaine, des conditions de travail très flexible et de nombreux avantages".

Une super start-up qui fait confiance à ses salariés !

"Une start-up en forte croissance, il n'y a pas le temps de s'ennuyer ! Les projets sont tous très intéressants et diversifiés!"

"Impressionnant"

"Un parcours d'onboarding au top, une solution innovante et performante, le tout dans une équipe jeune et dynamique ! Le cadre de travail est vraiment bon avec les avantages du Wework ! (je ne parlerais pas de l'énorme rooftop !"

"Entreprise à impact dans un secteur en forte croissance"

"Un produit très innovant et utile, une belle ambiance de travail "work hard / play hard", de la bienveillance à tous les étages. Edflex utilise le top des outils et services (Slack, Notion, Pipedrive, Payfit, Alan...)".

"Une startup bienveillante"

Un processus d'onboarding très complet et bien préparé, toutes les informations sont présentes ! Un accueil des collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail très agréable, une entreprise où il fait bon travailler, et qui donne envie de se challenger. Une qualité d'écoute et d'entraide en interne !

"Entreprise humaine & à l'écoute"

Une équipe bienveillante, de la documentation et des process clairs ! On se sent attendu, écoutés, et en confiance pour exercer ses missions en toute autonomie.

Nos avis

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Nous rejoindre

“J’ai rejoint Edflex pour la mission d’aider les salariés à monter en compétences simplement et l’engouement autour de la solution”

Mats

Account Executive

"Ce qui est génial en étant CSM chez Edflex c’est de pouvoir travailler avec toutes les équipes et savoir qu’on a ce rôle clé autour de la satisfaction client!”

Laura

Lead CSM

“Ce qui fait que j’ai rejoint Edflex c’est son approche innovante de la formation en entreprise et l’esprit d’équipe que j’y ai trouvé.”

Gaspard

Product Manager

“Travailler côté Tech chez Edflex c’est faire face à des challenges techniques importants et bosser avec des équipes bienveillantes qui vous aident au quotidien !”

Johnny

CTO

“Ce qui me motive au quotidien, c'est la diversité des projets. Au marketing on a un périmètre très large donc c'est hyper motivant et challengeant. Mais aussi le secteur d'activité, nous avons des centaines de milliers de personnes qui se forment avec Edflex et c'est quelque chose qui me touche personnellement.”

Charlotte

VP Marketing

“Nous avons créé Edflex en se disant que nous allions aider les responsables formations, les équipes RH et au final les entreprises à proposer les meilleurs contenus pour former les salariés au quotidien.”

Clément

Co-Fondateur et CEO