Skills of Tomorrow France

Ils participent à l'événement

7 500

participants conquis
par l’événement depuis 2021

sessions sur vos enjeux
de formation pour 2026

+20

experts prêts à répondre
à toutes vos questions

Le programme

13 avril | de 10h à 11h

Étude 2026 : ces chiffres qui remettent en question votre approche de la formation

En février 2026, Edflex a interrogé 200 décideurs formation d’entreprises de plus de 500 collaborateurs pour comprendre comment évoluent les stratégies L&D.
‍
Au programme :
- priorités compétences,
- rôle stratégique de la formation,
- retour d’équilibre entre présentiel et digital.
‍
Décryptons les enseignements clés de l’étude et ce qu’ils impliquent concrètement pour ajuster votre approche et vos arbitrages en 2026.

S'inscrire au jour 1

13 avril | de 11h à 12h

Data et stratégie L&D

Programme à venir

S'inscrire au jour 1

13 avril | de 12h à 13h

L&D à impact

Programme à venir

S'inscrire au jour 1

14 avril | de 10h à 11h

Learning global vs local : trouver le juste équilibre pour piloter la formation

Déployer une stratégie de formation à l’échelle mondiale est un véritable défi.
Comment garantir équité des parcours, qualité des contenus et cohérence, tout en respectant les réalités locales, les métiers et les cultures terrain ?
‍
Entre standardisation des dispositifs, autonomie des filiales et gouvernance L&D, les responsables formation naviguent souvent entre contraintes globales et attentes locales.
‍
Au programme de ce webinaire :
- Comprendre les avantages et limites d’une approche 100 % globale ou 100 % locale
- Harmoniser les pratiques tout en valorisant les spécificités locales
- Construire des parcours cohérents et inclusifs à l’échelle globale
- Favoriser l’engagement et la mobilité des talents
- Découvrir des exemples concrets pour la formation linguistique

Un rendez-vous incontournable pour faire de votre stratégie learning un véritable levier de performance globale.

S'inscrire au jour 2

14 avril | de 11h à 12h

IA en formation : comment préserver l’exigence pédagogique ?

L’IA promet personnalisation et efficacité… mais comment garantir la qualité pédagogique ?

Dans ce webinar, nous dépasserons les effets d’annonce pour explorer les usages concrets de l’IA en formation. Personnalisation des parcours, recommandations pertinentes, amélioration mesurable de l’expérience apprenant, efficacité pédagogique : nos intervenants partageront méthodes, retours d’expérience et points de vigilance pour faire de l’IA un levier exigeant, au service de la qualité, et non l’inverse.

S'inscrire au jour 2

14 avril | de 12h à 13h

Former les cols bleus

Programme à venir

S'inscrire au jour 2

15 avril | de 10h à 11h

Les secrets des PME et ETI qui performent

Un webinaire pour découvrir l’agilité de la Skills-Based Organization, ou comment mobiliser les compétences nécessaires au bon moment, au bon endroit.

S'inscrire au jour 3

15 avril | de 11h à 12h

La fin du "one size fits all"

Programme à venir

S'inscrire au jour 3

15 avril | de 12h à 13h

Engager par l'émotion

Programme à venir

S'inscrire au jour 3

Un événement sponsorisé par Kwark

Cette année, Skills of Tomorrow élève encore un peu plus le niveau des webinaires que vous connaissez déjà.

Grâce à un partenariat unique avec Kwark, retrouvez-nous sur vos écrans avec une véritable émission en direct, mêlant la qualité exceptionnelle d’un tournage TV et l’interactivité intimiste des webinaires Edflex.

Plateau futuriste, animateur reconnu, invités d’exception, conseils concrets… La seule différence avec une vraie émission TV ? C’est garanti sans coupure pub !

Le programme

Lundi 22 septembre 2025 - Jour 1

10h | Horizon 2030 - 3 tendances learning à suivre

En tant que VP Corporate Learning de Edtech France, Clément Meslin analyse les tendances à suivre pour votre stratégie. Entre souveraineté numérique, montée en puissance des skills et innovations IA, explorez les leviers qui façonneront l’avenir du learning.

10h15 | Skills First : Par où commencer votre transformation Skills-Based Organization ?

Dans un monde BANI (fragile, anxiogène, non-linéaire et incompréhensible), l’obsolescence des compétences n’a de cesse de s’accélérer. Découvrez comment faire du pilotage des compétences un levier central de vos stratégies L&D, Talents et Business. Et surtout, par où commencer pour devenir une véritable Skills-Based Organization.

10h50 | Devenez acteur de l’innovation produit ou… sombrez avec lui !

En tant que client de solutions learning, vos besoins sont notre raison d’être. Demain, vous ne serez plus seulement utilisateurs d’une plateforme, vous deviendrez un acteur à part entière dans la construction de sa roadmap. Découvrez comment changer de posture pour créer votre solution idéale !

11h25 | Ces compétences qui survivront à l’IA (et qui sauveront nos jobs !)

La maîtrise de l’intelligence artificielle met en lumière une question clivante : où est la valeur de l’Homme dans ce monde ultra-connecté ? Découvrez les compétences que l’IA ne sait pas (encore) répliquer et formez efficacement vos collaborateurs pour mettre leurs forces en lumière.

Mardi 23 septembre 2025 - Jour 2

10h | Les formats qui vont faire vibrer vos apprenants en 2030

Elle est loin l’époque où seul le MOOC permettait de se former en ligne ! Pourtant, même si l’offre de contenus s’élargit, l’engagement de vos apprenants stagne… Alors quels sont les formats innovants qui vont leur redonner envie de se former ? On vous présente de belles pépites !

10h40 | IA & Formation : Intégrez les situations terrain à vos formations avec les agents conversationnels

Et si se former avec l’IA ne ressemblait à rien de ce que vous connaissiez déjà ? Laissez-vous guider par les agents conversationnels et plongez en immersion dans des situations terrain complexes. Découvrez le futur de la formation par l’IA.

11h20 | On fait le point : où en êtes-vous dans la maturité de la Formation ?

Après deux matinées à explorer les enjeux de formation les plus forts en entreprise, il est temps d’agir pour avoir un impact réel sur le business. Découvrez le Modèle de Maturité de la Formation : un cadre de progression qui vous guide pour avoir un impact réel sur le business en prenant en compte vos défis actuels. Solange Camarada Digital Learning Manager chez Arkema nous partagera son propre retour d’expérience.

Voir les replays

Les experts

Chaque session est portée par des intervenants passionnés, qui échangent entre eux mais aussi avec vous. Leurs expertises croisées ouvrent des perspectives riches et parfois inattendues sur les thématiques du programme.

Marie-Claude Raguel, DRH Groupe

‍À retrouver sur :
- Data & stratégie L&D

Franck Gaillard, Chief Learning Officer

‍À retrouver sur :
- IA en formation : comment préserver l’exigence pédagogique ?

Sébastien Foucras,
Vice champion Olympique,
DGA Hopscotch Sport, Co-fondateur des Etoiles du Sport

‍À retrouver sur :
- Engager par l'émotion

Carole Vendé, VP People & Impact

‍À retrouver sur :
- Étude 2026 : ces chiffres qui remettent en question votre approche de la formation
- L&D à impact

Sophie Torre, CEO

‍À retrouver sur :
- Former les cols bleus

Clément Meslin,
CEO

‍À retrouver sur :
- Étude 2026 : ces chiffres qui remettent en question votre approche de la formation
- SBO : Le secret des grands groupes pour des ETI plus agiles et performantes
- Engager par l'émotion

Pierre Monclos, Conférencier RH & IA

‍À retrouver sur :
- Étude 2026 : ces chiffres qui remettent en question votre approche de la formation
- Data & stratégie L&D

Karim Mahroug, Learning Solution Manager

‍À retrouver sur :
- Learning global vs local : trouver le juste équilibre pour piloter la formation

Vincent Raymond, Président Fondateur

‍À retrouver sur :
- SBO : Le secret des grands groupes pour des ETI plus agiles et performantes

Caroline Ferrandis, Client Success Partner Strategic

‍À retrouver sur :
- L&D à impact

Raphaël Droissart, COO

‍À retrouver sur :
- IA en formation : comment préserver l’exigence pédagogique ?

Julie Asselin, CMO

‍À retrouver sur :
- Personnalisation / La fin du "one size fits all"

Pierre-Olivier Carli, Strategic Partnerships and Alliances Director

‍À retrouver sur :
- Data & stratégie L&D

Prad Selvarajah, CEO

‍À retrouver sur :
- IA en formation : comment préserver l’exigence pédagogique ?

Victor Lutreau, Solution Director

‍À retrouver sur :
- Personnalisation / La fin du "one size fits all"

Damien Sourisseau, Directeur opérationnel

‍À retrouver sur :
- L&D à impact

Francesca Bonavita, VP CS & Clients Opérations

‍À retrouver sur :
- Learning global vs local : trouver le juste équilibre pour piloter la formation
- Former les cols bleus

Les experts

Morgan Naud,
CEO

Morgan Naud cofonde Bealink en 2019. Bealink se distingue par son approche alliant technologies de pointe et accompagnement sur mesure, faisant de la formation un véritable levier stratégique pour les grandes organisations.

Kristine Naltchadjian, Directrice Europe

Toujours en quête d'apprentissage et passionnée par l'éducation, Kristine rejoint la mission de Coursera qui est d'imaginer un monde où chacun, partout, a le pouvoir de transformer sa vie grâce à l'apprentissage.

Alexandre Bourgouin, CEO

Fondateur de Learn Experience, Alexandre est convaincu que la formation peut captiver autant qu’une bonne série. Son objectif : former autrement, marquer durablement, et susciter l'envie d’apprendre.

Loïc Martin, CEO & Co-founder

Loïc est spécialisé en management et en innovation ce qui lui a permis d’exercer en tant que consultant stratégique dans des grands groupes tels qu’Orange, ou GrDF. Loïc est en charge de la stratégie et du développement de la société.

Caroline Ferrandis, Client Success Partner Strategic

Après plus de 15 ans d’expérience dans la Formation au sein des industries du luxe et du retail, Caroline accompagne désormais les clients de 360Learning à combler leurs écarts de compétences grâce à l’IA et à l’apprentissage collaboratif.

Pierre Monclos, Conférencier RH & IA

DRH depuis 10 ans chez Unow, Pierre Monclos est Conférencier et créateur de contenus sur le Future of work, et notamment sur l’impact de l’IA pour les RH et la formation. Il décrypte les impacts concrets de l’IA, et partage les stratégies RH d'entreprises pionnières.

Vincent Raymond, Président Fondateur

En 15 ans, Vincent, Président fondateur de First Group, a accompagné plus de 20 000 managers dans 15 pays et conçu des programmes sur-mesure pour près de 500 grandes entreprises françaises. Son moteur : faire grandir les femmes et les hommes qui font rayonner les entreprises françaises dans le monde.

Laure Boudes, Responsable partenariats

Laure accompagne un réseau de partenaires et leurs clients dans la transformation de leurs pratiques de formation, avec un objectif clair : favoriser l’adoption efficace et durable du e-learning.

Stéphanie Beaufort, Content Partnership Director

Avec son sens du relationnel, Stéphanie s’engage à améliorer la compétitivité des entreprises en offrant un catalogue de formations regroupant les concepteurs les plus prestigieux du marché.

Agnès Ventoux Lopes, Directrice adjointe du L&D

Agnès est en charge de la communication des actions learning et également Change designer de la formation chez AGL.
Elle accompagne la diffusion des formations aussi bien digitales que sur le terrain avec la mise en place d’un TMS pour l’ensemble des Gestionnaires Formation.

Raphaël Droissart, COO

Ingénieur de formation passionné par le digital learning, Raphaël œuvre à faire d’Edflex un levier stratégique pour aider les entreprises à rester compétitives face à l’obsolescence des compétences.

Carole Vendé, VP People & Impact

Avec une volonté profonde d'agir pour rendre la formation plus accessible, Carole souhaite mettre en lumière l'impact du développement des compétences.

Clément Meslin,
CEO

Clément conçoit la plateforme en 2016 et structure sa croissance, passant de 0 à +300 clients. Son ambition : faire d'Edflex un leader mondial transformant la manière de développer les compétences au quotidien.

Charlotte Tassel, VP
Marketing

Passionnée de marketing digital et de relations humaines, Charlotte dirige la stratégie d'Edflex aux côtés des fondateurs et s'engage chaque jour pour mener son équipe vers de nouveaux objectifs.

Francesca Bonavita, VP CS & Client Opérations

Avec une conviction forte, Francesca a à coeur de faire de chaque déploiement un levier d’engagement durable au service de la transformation des entreprises.

Solange Camarada, Digital Learning Manager

Jérémie Pigot, Consultant numérique

Nadège Riehl, VP Talent Management & Learning France

Pierre Denis, Fondateur

Eva Gérault, Team Lead Account Manger