Espace Presse

Cet espace est dédié aux équipes / médias qui souhaitent obtenir plus d'informations sur notre start-up, Edflex.

Edflex, réinvente la formation au quotidien, avec un catalogue de formation nouvelle génération.

Aujourd'hui, le digital transforme la formation en entreprise. Recherches Google, tutoriels sur Youtube, certifications via des cours en ligne, articles et podcasts : la formation présentielle et le e-learning traditionnel sont désormais complétés par l’apprentissage informel. Dans ce contexte, Edflex a pour objectif de trouver le meilleur contenu disponible sur le web pour accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ! Sur une plateforme intuitive et à l'image de l'entreprise, retrouvez des contenus variés et pertinents en fonction de mots clés prédéfinis.

Chiffres clés

Fondée en 2016

+70 employés

+200 clients

+50.000 ressources de formation

5M€ levés en 2021

Nos dernières annonces
& Kit média

Communiqués de presse

Julien Ricard rejoint l’équipe Edflex Edflex lève 5M€ pour révolutionner le e-learning en entreprise Le leader de l’expérience client Sitel Group crée un portail de formation dédié à la famille des collaborateurs avec la start-up Edflex.L'OPCO Santé accompagne plus d'1 millions de salariés du secteur privé de la santé avec un catalogue de ressources en ligne adapté au contexte de la crise sanitaire.L’Agence française de développement lance son nouveau portail Edflex centré sur les transitions démographiques, écologiques, et économiques.Formation 2.0 : Edflex accompagne L’Institut Multimédia Paris, un apprentissage innovant adapté aux cadres dirigeants Les principaux acteurs des MOOC s'engagent à innover dans le secteur et agir en faveur de l’open education

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Kit média - Edflex

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Edflex dans les médias

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Semaine 25 - Les start-up lèvent 169M€

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EdTech : Edflex lève 5 millions d’euros auprès de MAIF Avenir et du COO de Contentsquare

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Travail à distance: quels sont les nouveaux enjeux de la formation?

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Les Échos

Edflex lève 5 millions pour révolutionner l'e-learning en entreprise