Articles, vidéos, podcasts, cours en ligne, livres… Réutilisez des contenus e-learning en libre accès, déjà qualifiés, pour la formation de vos salariés. Gagnez du temps, économisez, et actualisez les compétences au quotidien dans votre entreprise grâce à un catalogue complet, flexible et intégrable facilement dans votre écosystème.
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Simple, accessible, flexible. Intégrez une solution qui correspond vraiment aux nouvelles habitudes de vos salariés.
*selon notre sondage 2021 (formation : les nouveaux besoins des salariés) mené sur 1000 salariés d'entreprises de plus de 500 collaborateurs.
67% des salariés ont déjà utilisé des contenus libres (cours en ligne, vidéos, articles...) pour se former par eux mêmes.
Parce que toute la matière est déjà là, mais nécessite du tri et de l’organisation, Edflex propose les meilleurs contenus pour s’adapter à chaque apprenant.
*selon notre sondage 2021 (formation : les nouveaux besoins des salariés) mené sur 1000 salariés d'entreprises de plus de 500 collaborateurs.
Selon la même étude, 42% des salariés pensent que les formations proposées par l'entreprise ne sont pas renouvelées assez régulièrement.
Parce qu’il est impératif de maintenir les compétences face aux évolutions, les experts Edflex sélectionnent les contenus les plus pertinents, et surtout les plus à jour !
*selon notre sondage 2021 (formation : les nouveaux besoins des salariés) mené sur 1000 salariés d'entreprises de plus de 500 collaborateurs.
Enfin, 39% des salariés déclarent pénible la recherche de contenus de qualité et de source fiable !
Parce que chercher en vain est décourageant, Edflex propose le meilleur des contenus existants, pour gagner du temps et retrouver l’essentiel : l’envie d’apprendre.
Un gain de temps dans la recherche de contenu de formation et la facilité de création de parcours.
Un accès instantané à des ressources sous différents formats (vidéos, podcasts, articles...) pour répondre aux nouvelles attentes des salariés.
Une extension du service formation avec des milliers de contenus accessibles en instantané pour alimenter le plan de formation.
Business et entreprise, RH et management, développement personnel, technologies et outils... Sur le catalogue, les ressources sont organisées autour de 7 grands domaines, eux-mêmes découpés en plusieurs catégories et sous-catégories pour faciliter la recherche et cibler tous les besoins en compétences.
Car le monde professionnel n’est pas identique en fonction des cultures, notre réseau d’experts pédagogiques international nous permet de proposer des curations de contenus dans 7 langues natives afin de répondre aux besoins de tous les apprenants !
Du podcast de 5 minutes au cours en ligne de 2h, découvrez les 7 formats d’apprentissage (cours en ligne, article, podcast, vidéo, livre, etc ) disponibles sur Edflex pour s’adapter à chaque type d’apprenant, à chaque besoin de formation, et leur permettre ainsi une formation intuitive et diversifiée !
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Les services formation sont submergés de demandes. Pour répondre instantanément aux besoins learning quotidiens, de nombreux contenus existent déjà. Gagnez du temps et de l’argent avec une intégration des meilleures ressources formations directement dans vos outils actuels.
Vos salariés se forment déjà par eux-mêmes et Google est leur 1er réflexe. Avec la sélection réalisée par nos équipes, vous pouvez guider au mieux votre organisation dans sa montée en compétences. Ne créez plus de contenus, utilisez la puissance de la curation pour former sur 95% des sujets dans votre organisation.
Avec Edflex, formez vos salariés, quel que soit leur profil d’apprentissage et leur niveau ! Des formats variés, sur toutes les thématiques formations, partageables facilement, pour vous permettre un vrai impact sur la montée en compétences quotidienne de vos collaborateurs. De quoi vous rapprochez au plus d’une organisation apprenante.
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Vous aussi, créez des réflexes de formation et boostez l'engagement au quotidien. Des milliers de contenus, des centaines de thématiques : sur un outil simple et efficace.
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