Articles, vidéos, podcasts, cours en ligne, livres... Utilisez des contenus e-learning de qualité pour la formation de vos salariés. Gagnez du temps, économisez et actualisez les compétences au quotidien dans 230 catégories grâce à un catalogue complet, flexible et intégrable facilement dans vos outils actuels.
Simple, accessible, flexible. Intégrez une solution qui correspond vraiment aux nouvelles habitudes de vos salariés.
Un gain de temps dans la recherche de contenu de formation et la facilité de création de parcours.
Un accès instantané à des ressources sous différents formats (vidéos, podcasts, articles...) pour répondre aux nouvelles attentes des salariés.
Une extension du service formation avec des milliers de contenus accessibles en instantané pour alimenter le plan de formation.
La formation en ligne doit s'adapter en permanence pour être efficace, mais cela est souvent chronophage et couteux pour les services de formation. Face aux changements métiers, technologies et contextuels : l'open education permet d'utiliser les contenus pédagogiques en libre accès les plus récents et qualifiés pour faire face aux nouveaux besoins.
L'open education et la curation de contenus permettent à chacun d'avoir accès à des contenus de formation sur n'importe quelles thématiques, ou compétences métiers. Chaque collaborateur peut se former à son rythme, sur les sujets qu'il souhaite, et comme il le souhaite. La formation, comme vraie source d'inspiration au coeur de la culture d'entreprise.
L'organisation apprenante : le rêve de tout responsable de formation ! Mais derrière ce concept regroupant de nombreux enjeux, la culture du partage est essentielle. Le partage et la transmission de compétences, au quotidien passe par le partage de contenus de formation. Avec cette façon de concevoir la formation en entreprise : engager vos apprenants différement !
Les services formation sont submergés de demandes. Pour répondre instantanément aux besoins learning quotidiens, de nombreux contenus existent déjà. Gagnez du temps et de l’argent avec une intégration des meilleures ressources formations directement dans vos outils actuels.
Vos salariés se forment déjà par eux-mêmes et Google est leur 1er réflexe. Avec la sélection réalisée par nos équipes, vous pouvez guider au mieux votre organisation dans sa montée en compétences. Ne créez plus de contenus, utilisez la puissance de la curation pour former sur 95% des sujets dans votre organisation.
Avec Edflex, formez vos salariés, quel que soit leur profil d’apprentissage et leur niveau ! Des formats variés, sur toutes les thématiques formations, partageables facilement, pour vous permettre un vrai impact sur la montée en compétences quotidienne de vos collaborateurs. De quoi vous rapprocher au plus d’une organisation apprenante.
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