Pourquoi intégrer Edflex dans votre organisation ?

Exploitez la puissance de l’agrégation et de la curation pour mettre à disposition de vos collaborateurs une solution de formation unique sur le marché. Répondez à 95% de leurs besoins avec les meilleurs contenus de formation existants gratuits et payants, dans plus de 230 thématiques.

EN SAVOIR PLUS
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Plus de 850 000 utilisateurs se forment de façon intuitive partout dans le monde.

Qui sommes-nous ?

Edflex s’implique pour rendre la formation plus intuitive pour tous.
Notre mission c’est d’être le pionnier qui rassemble les acteurs de la formation en ligne en créant un chemin d’apprentissage simple et intuitif. Nos équipes travaillent chaque jour pour trouver, et présenter les contenus pédagogiques de manière à ce que l’apprentissage ne soit pas vu comme un effort mais comme une continuité de notre fonctionnement de recherche naturel.
Découvrez notre histoire

Nous facilitons l’accès à la formation du quotidien pour un meilleur engagement

Avec Edconnect, Edflex s’intègre à l’ensemble des LMS, SIRH et outils collaboratifs du quotidien pour construire une culture apprenante et des réflexes de formation.

#DailyLearning

Découvrez Edconnect

Nous développons l'employabilité de vos collaborateurs

En nous appuyant sur leurs habitudes et en écoutant leurs demandes, nos contenus pédagogiques répondent aux véritables besoins learning des salariés, en terme de formats ou de thématiques. 4,86/5, c’est l'évaluation moyenne de nos contenus par nos apprenants.

#IntuitiveLearning

Découvrez nos contenus

Nous faisons gagner du temps aux salariés et aux équipes de formation

En moyenne, un salarié perd 1h30 par mois pour trouver une bonne ressource de formation. Pour une entreprise de 1 000 salariés c'est chaque année 16 500 heures perdues ! L’agrégation et la curation de contenus sont des réponses clés dans le milieu de la formation pour faire face aux évolutions des besoins en compétences.

#ProductiveLearning

Comprenez comment

Nous permettons une optimisation des budgets formation

Nous sommes entre 2 et 3 fois moins chers que les offres traditionnelles de formation et bénéficions de partenariats forts avec des concepteurs pédagogiques. Permettre aux entreprise d’avoir une offre de contenus de formation complète à moindre coût : un challenge quotidien.

#EfficientLearning

Découvrez nos offres

Nous sommes une équipe passionnée et impliquée

Nos experts pédagogiques, nos CSM, et nos équipes communication travaillent au quotidien avec nos clients pour répondre au mieux à leurs besoins et faire évoluer chaque jour notre solution !

#TrustLearning

Découvrir l'équipe

La formation devient plus intuitive...

Edflex vous permet d'alimenter votre stratégie de formation, avec des contenus actualisés, des formats variés, des durées de 5 minutes à 20 heures
(du micro-learning au cours en ligne certifiant) et surtout avec une intégration parfaite dans votre écosystème.

Ils parlent de nous

logo manpower

"C'est un accès gratuit et unique pour les intérimaires... c'est aussi un outil innovant et performant pour développer à son rythme de nouvelles compétences, apprendre de nouvelles notions et conserver une dynamique d'apprentissage."

Thierry VAUDELIN
Directeur des talents et parcours intérimaires chez Manpower France
logo generali

“Edflex offre une modalité d'apprentissage qui est résolument nouvelle, puisque finalement les manettes vont être laissées au collaborateur dans son apprentissage et ça va le rendre acteur de sa montée en compétences.”

sophie generali
Sophie BEAUROPERT
Senior manager Learning & Talent Development
logo croix rouge

“Mettre en place un catalogue Edflex c'est assouplir l'accès à l'information et aux ressources. Quand le plan de formation peut répondre en 12, 13, 14 mois entre l'émission de la demande et sa mise en oeuvre effective, Edflex y répond en quelques jours.”

Nicolas BENKÖ
Responsable formation de la Croix Rouge Française.

“Avec Edflex nos collaborateurs ont accès à des contenus variés de qualité pour se former sur des sujets précis liés à nos enjeux stratégiques. Nous leur donnons la possibilité d’évoluer rapidement dans leur montée en compétences en répondant aux besoins actuels et anticipant les besoins futurs, pour construire la Banque de demain."

Leslie DRAME
Responsable Projets Formation chez Axa Banque

"Edflex c’est un outil simple d'utilisation, multi-langues, qui offre des contenus de formation très variés en utilisant toutes les opportunités pédagogiques du flash learning… Ce catalogue permet aux collaborateurs de développer et acquérir de nouvelles compétences, dans un objectif d'engager le Groupe dans une culture d'apprentissage continu."

image profil
Sophie Guenebaut
Directrice Learning & Développement du groupe SEB
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Les meilleurs contenus pédagogiques pour tous les besoins quotidiens de vos salariés

Vous aussi, faites d’Edflex un réflexe de formation professionnelle et boostez l'engagement de vos apprenants chaque jour grâce à la curation et l’agrégation de contenus de formation.
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