La formation à distance a connu un essor fulgurant. D’abord par la transformation digitale engagée dans de nombreux domaines, mais aussi (et surtout) par la crise sanitaire qui a grandement impacté nos habitudes en entreprise. Avec le développement du télétravail et donc du distanciel, se former par correspondance est devenu un nouvel enjeu pour les salariés. Depuis 2020, les besoins des entreprises ont changé et tous les secteurs professionnels ont dû repenser leur offre de formation continue. Les parcours de formation sont aujourd’hui pensés pour répondre à des enjeux d’hybridation des formations professionnelles. Mais les formations à distance permettent également de répondre à un besoin d’instantanéité. Gain de temps pour les équipes formation à mettre en place, ces formations distancielles ouvrent la possibilité de répondre en un temps record à des demandes de formation toujours plus nombreuses.
Ces bouleversements constants de notre environnement nous poussent aussi en tant que salariés à développer de nouvelles compétences pour assurer notre évolution professionnelle. La liberté de choisir sa formation ne se limite pas qu’à l’enceinte de l’entreprise et au plan de formation qui y est mis en place. Il est possible d’effectuer un bilan de compétences pour déterminer quelles actions de formation sont à envisager pour acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans sa carrière professionnelle.
Mais les formations à distance permettent également de répondre à un besoin d’instantanéité. Gain de temps pour les équipes formation à mettre en place, ces formations distancielles ouvrent la possibilité de répondre en un temps record à des demandes de formation toujours plus nombreuses. La meilleure option pour répondre de façon rapide à un besoin en compétences est de s’appuyer sur des contenus déjà existants grâce à une curation de contenus précise.
Se former à distance n’a jamais été aussi simple : grâce à un catalogue de formation riche de 50 000 contenus, Edflex vous propose des formations dans +230 catégories pour développer vos compétences en instantané. Nos équipes pédagogiques sélectionnent les meilleurs contenus du web pour vous et vos apprenants. Développez la formation continue dans votre entreprise grâce à différents formats (articles, podcasts, vidéos, cours en ligne, livres…) sous le contrôle pédagogique d’experts pour certifier la qualité des contenus. Grâce à ces formations courtes, vous pouvez acquérir des compétences dans des domaines variés comme le management de projet, la comptabilité et gestion, en langues…
Voici 3 exemples de formations proposées en distanciel sur notre solution :
La solution Edflex propose de former les collaborateurs d’une entreprise via les programmes de formation par leur service formation. Si vous faites partie de l’équipe L&D de votre entreprise, découvrez nos formations et simplifiez la gestion des ressources en déléguant votre recherche et mise à jour de contenus à des experts pédagogiques.
Edflex est un premier pas pour faire évoluer le plan de développement des compétences à la Croix-Rouge Française, placer le numérique au cœur de la formation en ouvrant une plateforme en ligne qui permettra à l'ensemble des collaborateurs de se former beaucoup plus facilement
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