Dai ai tuoi team accesso immediato ai migliori contenuti formativi
Selezioniamo, curiamo e integriamo le migliori risorse formative per far crescere le competenze dei tuoi team in modo mirato ed efficace.
Ogni giorno, più di un 1.5M di utenti si allenano con Edflex
Supera i 3 principali ostacoli per i team L&D
Risparmia tempo
Ricerca, confronto e verifica dei contenuti formativi richiedono molto tempo.
I nostri learning expert, validano e aggiornano costantemente le migliori risorse dei principali editori internazionali
Ottimizza il tuo budget
Gestire più provider di contenuti può essere costoso e complesso
Un'unica soluzione per coprire 5.000 competenze. Semplifica la tua gestione e ottimizza il tuo budget.
Aumenta l'engagement
Senza una strategia di comunicazione, attivazione e coinvolgimento dei learner, anche il miglior catalogo può perdere efficacia.
L’extension de votre équipe formation, animez votre communauté avec des événements et campagnes pour favoriser l’engagement.
Si integra perfettamente con gli strumenti che usi ogni giorno
LMS, LXP, HRIS o strumenti collaborativi: collega Edflex al tuo ecosistema HR per un'esperienza fluida.
Più di un semplice catalogo:
supporto end-to-end
Costruiamo insieme a voi un catalogo allineato alle vostre esigenze e al vostro modello di competenze.
Con in 25 formati (video, podcast, articoli), proponiamo programmi di formazione specifici per le vostre persone, pensati in risposta a gap di competenza misurati oggettivamente.
Aiutiamo le vostre persone a passare dalla teoria alla pratica grazie ai nostri roleplay
Teniamo traccia della progressione delle competenze, con l’obiettivo di misurare un ROI tangibile.
Copri tutte le tue esigenze formative
Management, leadership, AI, cybersecurity, diversità e inclusione... Edflex offre accesso a 5.000 competenze con contenuti di e-learning personalizzati per tutti i livelli di competenza (da base ad avanzato).
Digital & Tecnologie
Fai crescere le competenze dei tuoi team sul cloud computing, strumenti collaborativi, DevOps e analisi dei dati.
Management & Leadership
Rafforza le competenze manageriali con percorsi su leadership strategica, comunicazione e gestione dei team.
Strumenti di lavoro
Forma il tuo team a usare meglio strumenti come Excel o PowerPoint, ma anche ChatGPT e altri strumenti di intelligenza artificiale.
Competenze trasversali
Migliora collaborazione, adattabilità, gestione del tempo e intelligenza emotiva.
Intelligenza Artificiale
Padroneggia le basi dell’AI, dell’AI generativa e delle sue applicazioni pratiche in azienda.
Cybersecurity
Rafforza la sicurezza digitale con contenuti su minacce informatiche, protezione dei dati e conformità.
Sales & Marketing
Sviluppa le competenze in vendita, marketing digitale, CRM, e-commerce e strategia di brand.
Organizzazione del lavoro
Sviluppa una cultura lavorativa basata sul miglioramento continuo, una buona gestione dei progetti, il lavoro a distanza e il lavoro di squadra.
Diversità, equità e inclusione
Promuovi una cultura aziendale inclusiva grazie a percorsi su bias, equità e leadership inclusiva.
Compliance
Rimani aggiornato sulle normative: sicurezza, ESG, accessibilità e regolamenti finanziari.
Lingue
Migliora la comunicazione internazionale con percorsi in inglese, francese, spagnolo e altre lingue.
Benessere e Qualità della vita lavorativa
Sostieni la salute mentale, la resilienza, la mindfulness e l’equilibrio vita privata/lavoro.
Digital & Tecnologie
Fai crescere le competenze dei tuoi team sul cloud computing, strumenti collaborativi, DevOps e analisi dei dati.
Intelligenza Artificiale
Padroneggia le basi dell’AI, dell’AI generativa e delle sue applicazioni pratiche in azienda.
Management & Leadership
Rafforza le competenze manageriali con percorsi su leadership strategica, comunicazione e gestione dei team.
Strumenti di lavoro
Forma il tuo team a usare meglio strumenti come Excel o PowerPoint, ma anche ChatGPT e altri strumenti di intelligenza artificiale.
Competenze trasversali
Migliora collaborazione, adattabilità, gestione del tempo e intelligenza emotiva.
Cybersecurity
Rafforza la sicurezza digitale con contenuti su minacce informatiche, protezione dei dati e conformità.
Lingue
Migliora la comunicazione internazionale con percorsi in inglese, francese, spagnolo e altre lingue.
Compliance
Rimani aggiornato sulle normative: sicurezza, ESG, accessibilità e regolamenti finanziari.
Benessere e Qualità della vita lavorativa
Sostieni la salute mentale, la resilienza, la mindfulness e l’equilibrio vita privata/lavoro.
Sales & Marketing
Sviluppa le competenze in vendita, marketing digitale, CRM, e-commerce e strategia di brand.
Diversità, equità e inclusione
Promuovi una cultura aziendale inclusiva grazie a percorsi su bias, equità e leadership inclusiva.
Organizzazione del lavoro
Sviluppa una cultura lavorativa basata sul miglioramento continuo, una buona gestione dei progetti, il lavoro a distanza e il lavoro di squadra.
Digital & Tecnologie
Fai crescere le competenze dei tuoi team sul cloud computing, strumenti collaborativi, DevOps e analisi dei dati.
Intelligenza Artificiale
Padroneggia le basi dell’AI, dell’AI generativa e delle sue applicazioni pratiche in azienda.
Management & Leadership
Rafforza le competenze manageriali con percorsi su leadership strategica, comunicazione e gestione dei team.
Strumenti di lavoro
Forma il tuo team a usare meglio strumenti come Excel o PowerPoint, ma anche ChatGPT e altri strumenti di intelligenza artificiale.
Competenze trasversali
Migliora collaborazione, adattabilità, gestione del tempo e intelligenza emotiva.
Cybersecurity
Rafforza la sicurezza digitale con contenuti su minacce informatiche, protezione dei dati e conformità.
Lingue
Migliora la comunicazione internazionale con percorsi in inglese, francese, spagnolo e altre lingue.
Compliance
Rimani aggiornato sulle normative: sicurezza, ESG, accessibilità e regolamenti finanziari.
Benessere e Qualità della vita lavorativa
Sostieni la salute mentale, la resilienza, la mindfulness e l’equilibrio vita privata/lavoro.
Sales & Marketing
Sviluppa le competenze in vendita, marketing digitale, CRM, e-commerce e strategia di brand.
Diversità, equità e inclusione
Promuovi una cultura aziendale inclusiva grazie a percorsi su bias, equità e leadership inclusiva.
Organizzazione del lavoro
Sviluppa una cultura lavorativa basata sul miglioramento continuo, una buona gestione dei progetti, il lavoro a distanza e il lavoro di squadra.
Unisciti a oltre 300 aziende che stanno trasformando le proprie skill
"Quello che abbiamo adorato di Edflex è tutta la curation fatta dai loro team su argomenti che ci interessano, e questo ci fa risparmiare un sacco di tempo. Possiamo guardare un breve video, avere accesso a un articolo di giornale. È anche l'accesso ai corsi online, che sono formazioni molto più lunghe e certificate. Questo permette di avere un'offerta più ampia e variegata."
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Eric Guérin
Responsabile della formazione di Orange Campus
“Edflex è molto agile. Avevamo bisogno di una piattaforma di formazione on-demand che fosse ricca di contenuti e completamente allineata con l'attualità, quindi che fosse regolarmente aggiornata. In termini di relazioni con i partner, tutto va molto bene; il team è reattivo e cordiale. Quindi, vi direi, andate, cliccate e lanciatevi!”
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Delphine Broillet
Design & digital learning, innovation and marketing VP
«Edflex è una vera risorsa per la formazione su materie emergenti e in rapida evoluzione. Li chiamiamo ogni volta che abbiamo un'idea e ci supportano con reattività e competenza».
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Nicolas Colombini
Responsabile del Dipartimento Competenze e Formazione
Migliora le competenze del tuo team con Edflex
Contenuti mirati, supporto dedicato e integrazioni semplici: che tu voglia colmare skill gap, rendere l’onboarding più efficace o aumentare il coinvolgimento dei tuoi collaboratori, Edflex è al tuo fianco.
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#FAQ
Et si vous vous demandez ...
Aujourd’hui, le digital learning n’est plus une option, il fait partie intégrante des actions de formation que doivent proposer les entreprises pour enrichir l’expérience professionnelle des collaborateurs. Il vient répondre à des enjeux différents de formation en présentiel : l’instantanéité, la personnalisation, l’adaptabilité…
Avec une bonne stratégie de contenus, les besoins des apprenants peuvent facilement être pris en compte dans une stratégie de blended learning pour votre plan de formation, liant ainsi digital learning et mises en situation avec des jeux de rôle par exemple. Une fois que vous avez saisi l’importance du contenu, c’est une façon simple et efficace de mettre en place une vraie stratégie de formation professionnelle continue dans votre entreprise.
Tous vos collaborateurs voudront suivre une formation en ligne !
En effet, la réutilisation des contenus fait partie des méthodes pédagogiques que nous encourageons pour : limiter le temps de réponse à la suite d’une demande de formation, réduire les coûts de formation mis en œuvre, adapter plus facilement le catalogue aux besoins de l’entreprise et aux enjeux d’actualités, réduire son impact environnemental en évitant la surproduction de contenus, et s’adapter aussi aux nouvelles façons de se former des apprenants.
Si vous cherchez un accompagnement pour créer un contenu sur-mesure dû aux spécificités de votre secteur d’activité, vous pouvez vous tourner vers des organismes de formation qui proposent ce type de services. Sachez toutefois que le Web regorge de contenus de qualité pouvant permettre la création de vos modules de formation ou les compléter : qu’il s’agisse d’une formation à distance ou de parcours de formation en blended. Certaines de nos formations sont aussi éligibles à des financements tels que le CPF.
Notre rôle est d’apporter du contenu pédagogique à forte valeur ajoutée à vos collaborateurs. Pour cela, nos ressources sont mises en forme comme des fiches produits où l’apprenant pourra connaître la durée de la ressource, son concepteur, l’avis d’un expert et des autres utilisateurs Edflex…
Comme nous proposons des contenus variés et des thématiques très diverses, notre barre de recherche permet de filtrer les résultats par type de contenu, langue, durée et d’autres options comme les certifications attribuées en fin de formation. Vous pouvez d’ailleurs les ajouter à vos modules de formation continue. En fonction des contenus consultés, des recommandations personnalisées apparaissent dans le programme de formation.
Nous proposons aussi l’intégration des contenus directement sur vos outils comme votre LMS ou votre SIRH : cela permet de garder une expérience utilisateur fluide pour vos salariés à chaque session de formation.
Elle vous propose également tous les mois des sélections de contenus engageants pour faire vivre votre catalogue, ainsi que des parcours de compétences certifiants. Ces sorties récurrentes animent votre stratégie éditoriale de communication autour de votre offre de formation. Elle vous permet d’atteindre plus facilement vos objectifs pédagogiques grâce à la mise en avant de contenu engageant.
De votre côté, la gestion de contenu se passe en deux étapes : exprimer les besoins des participants à vos programmes de formation et valider les ressources sélectionnées par nos experts.
Rien de tel qu’un accompagnement d’experts pour gagner du temps, étendre son service formation et enrichir son contenu chaque jour !
Les concepteurs et les entreprises doivent aujourd'hui tenir un rôle majeur dans l'accès à la formation. Chez Edflex, nous nous engageons quotidiennement à démocratiser l'Open Education en entreprise, car nous pensons que c’est un des concepts clés du futur de la formation.
S'équiper d'un agrégateur de contenus permet de sourcer des ressources pédagogiques déjà existantes pour gagner du temps et réduire ses coûts sans négliger la qualité de la formation. Cela permet aussi de s’assurer de la mise à jour régulière des contenus pour lutter contre l’obsolescence des compétences, de plus en plus rapide.
Avec Edflex Assistant, utilisez la puissance de la base de données Edflex et notre curation de contenus dans 300 compétences (vidéos, modules interactifs, articles, podcasts…) pour créer facilement des parcours de formation grâce à l’ensemble des données que nous récoltons et synthétisons. L’utilisation de l’intelligence artificielle dans les outils pédagogiques est incontournable pour enrichir le contenu des formations en e-learning et concevoir des modules à grande échelle.
Les autres ressources du catalogue Edflex sont sélectionnées par nos experts pédagogiques directement en ligne grâce aux contenus en open source, c’est-à-dire libres d’être repartagés. Internet représente une vraie richesse en libre accès et c’est une source idéale pour faire preuve de réactivité et de flexibilité sur les compétences émergentes. Nos équipes font donc le tri pour ne garder que le meilleur et vous permettre d’accéder directement aux contenus de qualité.
La complémentarité de ces deux sources de contenus nous permet de répondre parfaitement à tous les besoins de formation et de s’adapter à tous les projets en entreprise.
Soluzione SaaS che semplifica l'accesso a migliaia di contenuti di formazione online
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