Chiudi i gap di competenze grazie ai nostri percorsi formativi
Con Edflex aggiorni quotidianamente le competenze dei tuoi team grazie ai migliori contenuti online. Copri il 100% delle tue esigenze formative, quale che sia la lingua, il formato e l’argomento che ti serve.
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Oltre 1,5 milioni di collaboratori si formano con Edflex in tutto il mondo
E se la tua offerta formativa si adattasse all'evoluzione delle competenze?
Il mondo si trasforma, le competenze evolvono rapidamente e rimanere competitivi richiede una strategia formativa che si sviluppi durante tutto l'anno. Edflex ti offre una soluzione unica per mantenere i tuoi team all'avanguardia, con un catalogo di contenuti formativi continuamente aggiornati.
I migliori contenuti di formazione per ogni learner
Aggreghiamo e selezioniamo risorse di qualità che ti permettono di:
Personalizzare l'esperienza di ogni learner
Offrire ai tuoi collaboratori l'accesso a una moltitudine di formati (video, podcast, articoli...)
Proporre un'offerta completa e sempre aggiornata
Integrare perfettamente questi contenuti pedagogici nei tuoi strumenti attuali (LMS/SIRH/social network interno...)
Beneficiare di un supporto su misura quotidiano (esperti di formazione, project manager dedicati)
#satisfaction
I nostri contenuti formativi sono valutati in media 4,8/5 dai nostri learner.
Il contenuto giusto, al momento giusto
Edflex sviluppa il potenziale di ogni collaboratore, guidandolo verso la giusta risorsa.
Per l'azienda
Stai al passo con il cambiamento, dalla trasformazione digitale alla sostenibilità.
Rimani competitivo aggiornando le competenze dell'intera organizzazione.
Affronta la scarsità di talenti e fidelizzali attraverso una formazione personalizzata.
Per il team di formazione
Rispondi alle esigenze formative delle tue persone con una soluzione pronta all’uso che copre qualsiasi argomento.
Rendi facilmente fruibili i contenuti direttamente dal tuo LMS e dai tuoi strumenti di produttività.
Semplifica i tuoi processi e risparmia tempo grazie al supporto del nostro team.
Per i collaboratori
Rendi l’upskilling delle tue persone semplice e rilevante con una library dinamica.
Offri formazione specifica e accessibile per tutte le tue persone in ogni lingua, formato e durata.
Stimola la sana abitudine alla formazione grazie al nostro servizio di learning engagement.
Oltre 300 aziende usano Edflex per sviluppare le competenze dei loro team
Una soluzione riconosciuta sul mercato del digital learning in Francia e a livello internazionale
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Un mix di contenuto e tecnologia per aiutare le tue persone a chiudere i loro skill gap
Sfrutta Edflex per portare la sana abitudine dell’upskilling continuo nella tua azienda.
#FAQ
E se vi state chiedendo...
Oggi, Apprendimento digitale non è più un'opzione, è parte integrante delle azioni di formazione che le aziende devono offrire per arricchire l'esperienza professionale dei dipendenti. Viene a rispondere diverse sfide della formazione faccia a faccia: istantaneità, personalizzazione, adattabilità...
Con un buon strategia dei contenuti, le esigenze degli studenti possono essere facilmente prese in considerazione in una strategia di apprendimento misto per il tuo piano di formazione, collegando così l'apprendimento digitale e le simulazioni con i giochi di ruolo, ad esempio. Una volta compresa l'importanza dei contenuti, si tratta di modo semplice ed efficace per implementare una vera strategia di formazione professionale continua nella tua azienda.
Tutti i tuoi dipendenti vorranno segui un corso di formazione online!
In effetti, riutilizzo dei contenuti è uno dei metodi di insegnamento che incoraggiamo per: limitare il tempo di risposta a seguito di una richiesta di formazione, ridurre i costi della formazione implementata, adatta il catalogo più facilmente a esigenze aziendali e le sfide attuali, ridurne l'impatto ambientale evitando la sovrapproduzione di contenuti e adattandosi anche a nuovi modi di allenarsi degli studenti.
Se stai cercando supporto nella creazione di contenuti su misura a causa delle specificità del tuo settore di attività, puoi rivolgerti alle organizzazioni di formazione che offrono questo tipo di servizi. Tuttavia, tieni presente che il Web è pieno di contenuti di qualità che può consentire creazione dei moduli di formazione oppure completali: che si tratti di un corso di formazione a distanza o di un corso di formazione blended. Alcuni dei nostri corsi lo sono anche ammissibile a finanziamenti come il CPF.
Il nostro ruolo è fornire contenuti didattici ad alto valore aggiunto ai tuoi collaboratori. Per fare ciò, le nostre risorse sono formattate come schede prodotto in cui lo studente sarà in grado di conoscere la durata della risorsa, il suo progettista, l'opinione di un esperto e di altri utenti Edflex...
Come suggeriamo contenuti vari e temi molto diversi, la nostra barra di ricerca ti consente di filtrare i risultati per tipo di contenuto, lingua, durata e altre opzioni come certificazioni rilasciate alla fine del corso. Puoi anche aggiungerli ai tuoi moduli di formazione continua. A seconda del contenuto visualizzato, consigli personalizzati appaiono nel programma di allenamento.
Offriamo anche integrazione dei contenuti direttamente nei tuoi strumenti Come il tuo LMS o il tuo HRIS : questo ti consente di mantenere un'esperienza utente fluida per i tuoi dipendenti in ogni sessione di formazione.
Ti offre anche ogni mese selezioni di contenuti coinvolgenti per dare vita al tuo catalogo, oltre a certificazione dei percorsi di competenza. Queste uscite ricorrenti animano la tua strategia di comunicazione editoriale attorno alla tua offerta formativa. Ti consente di raggiungere più facilmente i tuoi obiettivi educativi promuovendo contenuti coinvolgenti.
Da parte tua, la gestione dei contenuti prevede due passaggi: esigenze espresse partecipanti ai tuoi programmi di formazione e convalidare le risorse selezionate dai nostri esperti.
Non c'è niente come il supporto di esperti per Risparmia tempo, amplia il suo servizio di formazione e arricchisci i suoi contenuti ogni giorno!
I designer e le aziende oggi devono possedere un ruolo principale nell'accesso alla formazione. In Edflex, ci impegniamo quotidianamente a democratizzare l'istruzione aperta nel mondo degli affari, perché crediamo che sia uno dei concetti chiave per il futuro della formazione.
Dotarsi di un aggregatore di contenuti consente di reperire risorse educative esistenti per Risparmia tempo e ridurre i costi senza trascurare la qualità della formazione. Ciò consente inoltre di garantire che i contenuti vengano aggiornati regolarmente per combattere l'obsolescenza delle competenze, che sta diventando sempre più rapida.
Con Assistente Edflex, sfrutta la potenza del database Edflex e la nostra cura dei contenuti in 230 temi (video, moduli interattivi, articoli, podcast...) per creare facilmente corsi di formazione grazie a tutti i dati che raccogliamo e sintetizziamo. L'uso dell'intelligenza artificiale negli strumenti didattici è essenziale per arricchire il contenuto dei corsi di e-learning e progettare moduli su larga scala.
Le altre risorse del catalogo Edflex sono selezionate dai nostri esperti didattici direttamente online grazie a contenuti open source, cioè liberi di essere nuovamente condivisi. Internet rappresenta una vera ricchezza di accesso aperto ed è una fonte ideale per essere reattivi e flessibili in termini di competenze emergenti. I nostri team si occupano quindi di conservare solo il meglio e di consentirti di accedere direttamente a contenuti di qualità.
La complementarità di queste due fonti di contenuti ci consente di soddisfare perfettamente tutte le esigenze di formazione e di adattarci a tutti i progetti aziendali.
Soluzione SaaS che semplifica l'accesso a migliaia di contenuti di formazione online
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