Art du prompting

Digital learning

Publié le

29

January

2025

January 29, 2025

L’art du prompting (IA) au service des équipes formation

Maîtrisez l’art du prompting à travers 3 cas d’usages pour booster vos stratégies formation.

Publié par

Manon Cousin Glorieux

Manon Cousin Glorieux

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Dernière modification

17

June

2026

June 17, 2026

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Art du prompting

3 prompts pour gérer vos formations

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Si vous êtes Responsable formation d'une grande entreprise, vous faites sûrement face aux mêmes défis que vos pairs : manque de temps, budgets serrés, besoins de création de formations internes plus fréquents, des centaines de collaborateurs à accompagner…

Forcément, quand il s'agit de traiter des urgences stratégiques telles que l'actualisation des compétences ou la personnalisation des parcours, les ressources manquent cruellement.

Pour faire face, l'intelligence artificielle est un allié de taille. Mais tout le monde ne sait pas (encore) créer un prompt efficace pour tirer profit de cette nouvelle technologie. Chez Edflex, nous avons identifié 3 cas d'usage récurrents où l'IA peut vraiment vous aider. On vous a préparé 3 prompts pour transformer la gestion de vos formations. Prêts à les découvrir ?

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L'IA générative, une révolution pour les responsables formation

L'IA générative, c'est cette capacité qu'ont les modèles d'intelligence artificielle à produire du contenu (textes, images, vidéos) à partir de simples instructions, appelées « prompts ».

Souvent utilisée par les collaborateurs pour des tâches simples comme la rédaction d'emails, cette technologie est particulièrement adaptée aux besoins des équipes formation. Lorsqu'elle est bien apprivoisée, elle peut :

  • automatiser des tâches chronophages
  • créer des questionnaires de satisfaction
  • élaborer des plannings
  • générer du contenu personnalisé adapté à différents profils de collaborateurs
  • centraliser les données pour une gestion plus fluide et efficace
IA et formation

Appliquée aux équipes formation, cette technologie offre un avantage concurrentiel majeur. Après avoir suivi une formation IA en ligne, les responsables formation peuvent enfin se concentrer sur des enjeux à forte valeur stratégique. C'est aussi l'objet de l'IA Academy d'Edflex et de notre offre pour former vos équipes à l'IA.

Maîtriser l'art du prompting pour des résultats optimaux

Maîtriser l'IA générative passe par un apprentissage clé : l'art du prompting.

Voici quelques conseils pour rédiger des instructions claires et obtenir le résultat que vous attendez :

  1. Définir un cadre précis : mentionner le contexte, les objectifs et le format attendu.
  2. Ajouter des détails et fournir des exemples concrets rend le résultat plus pertinent.
  3. Rester concis et explicite limite les ambiguïtés.

Pour creuser la méthode, consultez nos conseils pour rédiger des prompts IA et nos exemples de prompts ChatGPT. Un point de vigilance : l'usage de l'IA générative doit rester responsable. Évitez de communiquer des données sensibles et veillez au respect du RGPD lorsque vous manipulez des informations sur vos collaborateurs.

Pour vous former sur le prompting, nous mettons à disposition de nos clients des ressources pertinentes et des éditeurs de qualité comme Pluralsight, Intellezy ou ENI. Sélectionnés avec précision grâce à notre méthodologie OPAD, ces contenus vous permettent d'approfondir vos compétences autour de l'IA.

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Cas pratiques : adoptez l'IA pour transformer vos pratiques

Les prompts de ces 3 cas d'usage sont disponibles gratuitement dans notre ebook.

1. Faciliter les entretiens pour identifier les besoins en formation

L'utilisation de l'IA générative simplifie les entretiens pour identifier les besoins en formation. Avec un bon prompt, elle produit des trames claires que les managers peuvent utiliser pour remonter les attentes des collaborateurs.

Ces informations précieuses permettent de prioriser les compétences clés à développer.

2. Déterminer les compétences clés pour chaque poste

L'IA peut également identifier les compétences stratégiques pour chaque fonction et proposer des formations adaptées. Elle permet de mieux aligner les besoins des équipes avec les objectifs de l'entreprise.

3. Promouvoir efficacement les formations en interne

Enfin, l'IA aide à promouvoir les formations en interne en proposant des campagnes de communication adaptées.

Ces actions renforcent l'engagement des collaborateurs et maximisent l'impact des formations.

Au-delà du prompt, l'IA s'incarne aussi dans des formats concrets : l'assistant IA d'Edflex aide à créer et personnaliser vos parcours, et les roleplays IA permettent à vos collaborateurs de s'entraîner en situation réelle.

L'IA générative est une opportunité unique pour les responsables formation de relever leurs défis. En gagnant drastiquement en efficacité, vous pourrez optimiser vos processus et offrir une expérience enrichie et personnalisée à vos collaborateurs.

Ne perdez plus de temps ! Téléchargez dès maintenant notre ebook gratuit « 3 prompts pour optimiser votre gestion des formations avec l'IA générative », ou échangez avec un expert Edflex pour construire votre stratégie de formation à l'IA.

Manon Cousin Glorieux

Manon Cousin Glorieux

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Passionnée par la rédaction depuis toujours, j’ai trouvé chez Edflex l’environnement idéal pour mettre ma créativité au service de vos besoins ! Retrouvez-moi dans la newsletter mensuelle pour un condensé de bonnes pratiques sur la formation en ligne.

#FAQ

Et vous vous demandez...

Qu'est-ce que l'art du prompting ?
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C'est la capacité à formuler des instructions claires et structurées pour guider une IA générative. Un bon prompt précise le contexte, l'objectif et le format attendu, ce qui rend la réponse beaucoup plus utile.
Comment l'IA générative aide-t-elle les responsables formation ?
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Elle automatise les tâches chronophages, aide à identifier les besoins en formation, à déterminer les compétences clés par poste et à promouvoir les parcours en interne. Elle libère du temps pour les enjeux stratégiques.
Quels sont des cas d'usage concrets de l'IA en formation ?
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Préparer les trames d'entretiens pour identifier les besoins, cartographier les compétences clés de chaque poste, et créer des campagnes de communication interne pour promouvoir les formations.
Comment utiliser l'IA générative de façon responsable en formation ?
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Évitez de transmettre des données sensibles, respectez le RGPD lorsque vous manipulez des informations sur les collaborateurs, et gardez un regard critique sur les contenus produits avant de les diffuser.
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