Qui n’a jamais rêver de remporter la médaille d’or aux Jeux Olympiques ? 🥇 Il est peut-être un peu tard pour espérer l’emporter à Paris l’année prochaine, mais ces grands champions ont beaucoup à nous apprendre ! Alors si vous souhaitez vous créer des champions dans votre équipe et gagner le prix de la meilleure team de l’année, découvrez et partagez-leur ces 5 contenus de formation pour réussir en équipe sélectionnés par nos experts pédagogiques.
Libérez-vous des injonctions qui freinent votre réussite
Quel message vous a le plus marqué lorsque vous étiez enfant ?
- « sois parfait »
- « sois fort »
- « fais des efforts »
- « fais plaisir »
- « dépêche-toi »
Ces injonctions, une fois ancrées dans le milieu professionnel, peuvent être un vrai fardeau à porter et dicter inconsciemment nos comportements, parfois jusqu’au burn-out. Pour analyser votre profil et trouver des solutions à vos blocages, cet article écrit par la coach Astrid Le Fur vous donnera des pistes de réflexion pour gérer votre stress. Une vision intéressante pour manager vos équipes et exploiter pleinement leur potentiel !
Osez être en désaccord avec vous-même
« Il n’y a pas de progrès possible sans changement ; et ceux qui ne changent pas d’avis ne peuvent rien changer. »
Voilà de quoi tout remettre en question. Et c’est justement le but : apprendre à écouter, changer d'avis, se confronter. Dans ce podcast, Delphine Zanelli s'appuie sur l'ouvrage d'Adam Grant pour vous exposer le pouvoir de la pensée flexible ainsi que trois exercices pour passer à l'action dès la fin de l'épisode. N’ayez pas peur de vous lancer : votre équipe n’en ressortira que plus forte !
Et si vous arrêtiez de râler ?
La vitesse, l'agacement, la frustration et les râlements répétitifs, voici les mots qui résument nos vies d'occidentaux. Et en bons français que nous sommes, nous adorons râler ! 😅
Mais que se passerait-il si nous arrêtions de le faire pendant 21 jours ? C’est l’expérience qu’a tenté Christine Lewicki, mère de 3 ans enfermée dans une routine du quotidien éreintante. En suivant le principe de la "loi de l'attraction" (le positif attire le positif, le négatif attire le négatif), elle a choisi de reprendre le contrôle sur ses humeurs. Quel pourrait-être l’impact d’un tel changement dans l’univers du travail ? C’est à découvrir dans ce TedX passionnant.
Boostez vos collègues avec 6 gestes anodins
Avoir l'impression de compter aux yeux des autres serait primordial pour être heureux et en bonne santé. Que ce soit dans votre cercle privé ou dans le monde du travail, découvrez dans cet article de Welcome To The Jungle 6 gestes du quotidien qui mettront en valeur votre entourage. Il se sentira ainsi apprécié, respecté et reconnu. Une clé essentielle au bon équilibre et au bien-être d’une équipe mais aussi un levier de performance incroyable ! Ce serait donc ça, le secret des champions pour gagner les JO ? 🤨
Devenez le meilleur joueur de l’équipe
Quelles sont, selon vous, les 3 qualités indispensables d’un bon co-équipier ? Voici l’occasion de le découvrir dans cette vidéo qui analyse en profondeur les secrets de réussite pour devenir un bon joueur dans votre équipe. Que vous soyez un manager en quête de culture saine, un RH à la recherche de talents pépites ou un collaborateur qui veut se démarquer, cette méthode vous aidera à prendre conscience des choses à améliorer. Et avec ça, votre équipe sera prête pour remporter la médaille d’or aux JO !
Si vous avez consulté avec attention ces 5 ressources, vous êtes prêts à vous démarquer pour mener votre équipe jusqu’à la victoire ! N’hésitez pas à citer Edflex dans votre discours de remerciements sur le podium des Jeux Olympiques, on ne serait pas contre un peu de reconnaissance 😇 (vous avez bien lu la ressource n°4 ?). Découvrez aussi notre article sur les 10 compétences essentielles en entreprise en 2023.
Cette sélection de ressources est extraite d’une sélection faite mensuellement par nos équipes pédagogiques et destinée à nos clients. Si vous souhaitez découvrir les autres ressources qui feront de vous un collègue à l’esprit d’équipe bien développé, ou si vous voulez en savoir plus sur les 230 compétences que nous accompagnons chez nos clients, contactez notre équipe.
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