Mettez à jour les compétences de vos équipes grâce à nos contenus e-learning

Avec Edflex, favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs grâce à des contenus pédagogiques actualisés chaque jour sur une solution digitale unique couvrant +230 thématiques.

+1.5 million de collaborateurs se forment avec Edflex dans le monde

L'agrégateur de contenus de référence

Une solution de contenus e-learning unique

Un accès aux meilleurs contenus

Une technologie alliée à des experts

Une intégration dans votre écosystème

Un accompagnement humain dédié

Avec Edflex gagnez...

Plus de temps

Un gain de temps dans la recherche de contenu de formation et la facilité de création de parcours.

Plus de flexibilité

Un accès instantané à des ressources e-learning sous différents formats (vidéos, podcasts, articles...) pour répondre aux nouvelles attentes des salariés.

Plus d'expertise

Une extension du service formation avec des milliers de contenus accessibles en instantané pour alimenter le plan de formation.

97% des collaborateurs considèrent la mise à jour de leurs compétences comme un vrai enjeu en 2024.

Source : Baromètre de la formation professionnelle 2024

Luttez contre l'obsolescence des compétences avec le meilleur du e-learning

Plan de formation classique

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Risque de stagnation des compétences et difficulté à répondre aux nouveaux défis du marché

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Formats vieillissants et manque d'adaptation aux besoins spécifiques de votre entreprise

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Manque de renouvellement des contenus pédagogiques et lassitude des salariés

Sans Edflex ❌

Plan de formation avec Edflex

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Un accès direct à une grande richesse de contenus pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise et de votre industrie

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Suivi facile des appétences et des tendances des compétences les plus recherchées par vos collaborateurs

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Actualisation permanente des contenus et parcours pédagogiques avec des contenus “à la une” chaque mois

Avec Edflex ✅

Ils nous font confiance

"Edflex est très agile. On avait un besoin de plateforme de formation à la demande qui soit riche et qui soit complètement en connexion avec l’actualité. Donc qui soit régulièrement renouvelée. En termes de relation partenaires, ça se passe très bien, l’équipe est réactive et sympathique donc je vous dirai, allez y, cliquez et foncez !"

Delphine Broillet

Design & digital learning, innovation and marketing VP

"Ce qu’on a adoré chez Edflex, c’est toute la curation qui est faite par leurs équipes sur des sujets qui nous intéressent, et ça nous fait gagner un temps dingue. On peut regarder une petite vidéo très courte, avoir accès à un article de presse. C’est aussi l’accès au cours en ligne. Ce sont des formations beaucoup plus longues, certifiantes. Ça permet d’avoir un panel plus vaste et plus varié."

Eric Guérin

Responsable formation Orange Campus

“C’est pour moi la plus grande qualité d’Edflex, et ce qu’elle nous apporte aujourd’hui, c’est de donner des ressources de qualité à nos collaborateurs qui les utilisent dans leur propres modules. Le contenu n’est pas seulement un contenu à écouter, à lire, mais aussi un contenu qui peut être exploité dans l’apprentissage.”

Marine de Scorbiac

VP Talent, Learning Development & Culture chez Aircall

"C’est la prolongation de notre équipe, ils maîtrisent très bien les contenus que l’on souhaite mettre à disposition des diplômés. Il y a toute une équipe de Learning Expert au sein d’Edflex, qui nous accompagne chaque mois pour sélectionner les ressources.”

Géraldine Pauty

Directrice Carrière et Marketing au sein d’HEC Alumni

"L'avantage avec Edflex c'est que nous avons accès à tous les meilleurs contenus de formation du web, adaptés aux besoins de nos apprenants grâce au travail des Learning Curators, directement via notre LMS. Les apprenants ont ainsi une porte d'entrée unique vers leurs formations."

Clément Schneebeli

Digital Learning Manager de Vyv3

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