Mettez à jour les compétences de vos équipes grâce à nos contenus e-learning
Avec Edflex, favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs grâce à des contenus pédagogiques actualisés chaque jour sur une solution digitale unique couvrant +300 compétences.
+1.5 million de collaborateurs se forment avec Edflex dans le monde
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Une solution de contenus e-learning unique
Un accès aux meilleurs contenus
Une technologie alliée à des experts
Une intégration dans votre écosystème
Un accompagnement humain dédié
Avec Edflex gagnez...
Plus de temps
Un gain de temps dans la recherche de contenu de formation et la facilité de création de parcours.
Plus de flexibilité
Un accès instantané à des ressources e-learning sous différents formats (vidéos, podcasts, articles...) pour répondre aux nouvelles attentes des salariés.
Plus d'expertise
Une extension du service formation avec des milliers de contenus accessibles en instantané pour alimenter le plan de formation.
98% des collaborateurs considèrent la mise à jour de leurs compétences comme un vrai enjeu en 2025.
Source : Baromètre de la formation professionnelle 2025
Luttez contre l'obsolescence des compétences avec le meilleur du e-learning
Plan de formation classique
Risque de stagnation des compétences et difficulté à répondre aux nouveaux défis du marché
Formats vieillissants et manque d'adaptation aux besoins spécifiques de votre entreprise
Manque de renouvellement des contenus pédagogiques et lassitude des salariés
Sans Edflex ❌
Plan de formation avec Edflex
Un accès direct à une grande richesse de contenus pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise et de votre industrie
Suivi facile des appétences et des tendances des compétences les plus recherchées par vos collaborateurs
Actualisation permanente des contenus et parcours pédagogiques avec des contenus “à la une” chaque mois
Avec Edflex ✅
Ils nous font confiance
"Pour nous, Edflex apporte une vraie valeur ajoutée à notre formation traditionnelle. L'idée, c'est que le collaborateur puisse être acteur de sa formation en allant chercher lui-même des contenus."
Jonathan François
Responsable du développement RH
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«Creo que la palabra clave sigue siendo la frugalidad. Manténganse simples, dejen de añadir cosas. Lo mágico es que hemos personalizado sin crear nada nuevo. Hemos utilizado lo que ya existía, hemos seleccionado bien, esculpido en lugar de crear en exceso, y eso le da mucho más sentido e impacto. Lo importante es encontrar allí lo que uno busca.»
Aurélien Levillain
Director de desarrollo de RR. HH. global y comunidad
«Edflex es un activo real para la formación en temas emergentes y en rápida evolución. Los llamamos cada vez que tenemos una idea y nos respaldan con su capacidad de respuesta y experiencia».
Nicolás Colombini
Jefe del Departamento de Habilidades y Formación
"L’accompagnement d’Edflex est un très gros plus. C’était même un incontournable, car cela nous permet d’avoir un soutien constant dans la curation et la mise à jour des contenus, ce qui fait gagner du temps à notre équipe L&D."
Solange Camarada
Head of Digital Learning & Engagement
«Edflex es muy ágil. Necesitábamos una plataforma de formación bajo demanda que fuera completa y estuviera completamente conectada con los acontecimientos actuales. El equipo es receptivo y amable, así que te diría que, ¡adelante, haz clic y listo!»
Delphine Broillet
Vicepresidente de Diseño y Aprendizaje Digital, Innovación y Marketing
Comment Edflex peut enrichir la formation dans votre entreprise ?
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