Edflex, attore di primo piano nella formazione digitale aziendale, annuncia un round di finanziamento di 15 milioni di euro guidato da Bpifrance tramite il fondo Digital Venture e dai suoi investitori storici Educapital, Ternel e Wille Finance. L’azienda ha raggiunto la redditività nei suoi mercati principali quest’estate, e questo terzo round rappresenta una tappa chiave per investire significativamente nell’innovazione, potenziando le sue soluzioni AI based e accelerando lo sviluppo internazionale.
- Fondata nel 2016 da Clément Meslin, Philippe Riveron, Raphaël Droissart e Rémi Lesaint
- Migliaia di contenuti formativi provenienti da oltre 10.000 editori
- Più di 300 aziende clienti e oltre 1,5 milioni di utenti nel mondo
- 32 milioni raccolti tra il 2021 e il 2025 per accelerare lo sviluppo prodotto e l’espansione internazionale
- Oltre 100 collaboratori in Francia, Italia, Stati Uniti e Canada
Accelerare l’innovazione di prodotto e l’AI al servizio dello sviluppo delle competenze
Dopo un anno segnato da grandi progressi (lancio di Edflex Copilot e dei primi roleplay immersivi), questo finanziamento consentirà a Edflex di spingersi oltre nel suo ruolo di pioniere dello “smart learning content” e di:
- Rafforzare il suo modello unico di aggregazione e curation di contenuti consolidando le partnership con i principali editori formativi e creando nuove collaborazioni esclusive per offrire agli utenti il meglio del digital learning mondiale in tutti i formati (video, masterclass, podcast, corsi online, …).
- Spingere ancora più avanti lo sviluppo dell’AI, con funzionalità conversazionali sempre più realistiche (simulazioni in situazione reale con voce ed emozioni, analisi dei progressi, raccomandazioni ultra contestuali, …), personalizzazione avanzata dei percorsi e test automatizzati delle competenze.
- Aprire la strada a nuove innovazioni, in particolare con lo sviluppo di nuovi formati di apprendimento integrati direttamente nelle applicazioni quotidiane (Teams, Workday, SAP, 360Learning, …) capaci di adattarsi alle situazioni professionali in tempo reale.
“Stiamo entrando in un’era in cui la formazione diventa un copilota quotidiano per il lavoro, e non più un semplice catalogo aggiornato una volta l’anno. Questo round ci dà i mezzi per ampliare il nostro vantaggio nell’AI applicata alla formazione. La nostra ambizione: rendere l’apprendimento ancora più incisivo, misurabile e accessibile, sia per gli studenti sia per i team L&D e HR”, dichiara Raphaël Droissart, co-fondatore & COO di Edflex.
Accelerare l’espansione internazionale
Il finanziamento sostiene anche l’accelerazione internazionale di Edflex, dopo una prima acquisizione in Italia nel 2024 e l’apertura di un ufficio in Nord America nel 2025. Già adottata da numerosi gruppi in diversi continenti (EDF, UniCredit, Club Med, Fibercop, PwC, Orange, …), la soluzione sarà distribuita più rapidamente grazie a una localizzazione rafforzata:
- lato soluzione, con nuove lingue, editori globali, modelli di competenze locali e compliance garantita.
- lato team, con assunzioni e sviluppo di Team locali nei mercati target (Europa, Nord America).
- lato mercato, con la strutturazione di alleanze e canali di distribuzione localizzati (integrazioni estese con l’ecosistema HRIS/LMS in tutto il mondo), una rete di partner e il rafforzamento delle collaborazioni con editori formativi locali.
“I nostri clienti operano in tutto il mondo. Il nostro obiettivo è sempre quello di accompagnarli il più vicino possibile al proprio mercato, con contenuti formativi, team e processi adatti sia alle realtà locali sia alle sfide globali che devono affrontare” aggiunge Philippe Riveron, co-fondatore e Presidente di Edflex.
Creare un campione europeo a livello mondiale
L’ambizione di Edflex è chiara: diventare un leader globale dall’Europa in un mercato oggi dominato da attori americani e asiatici. In questo contesto, l’arrivo di Bpifrance tramite il suo fondo Digital Venture nel board degli investitori era un passo naturale.
“Abbiamo fiducia nella capacità di Edflex di affermarsi su questo mercato a livello internazionale e di creare un vero leader. In un mondo in costante evoluzione, la formazione è più strategica che mai e gli attori più innovativi avranno un impatto sociale molto rilevante”, dichiara Clarisse Blandin, Senior Director degli investimenti di Bpifrance.
Con oltre 300 clienti attivi, utenti che si connettono da più di 140 Paesi e partnership strategiche con i principali strumenti HR e di formazione (360Learning, Docebo, SAP, Workday, Oracle, …), Edflex si impegna a reinventare l’esperienza formativa e consentire a ogni collaboratore di sviluppare le proprie competenze quotidianamente e in modo organico.
“L’obsolescenza delle competenze in azienda non è mai stata così rapida, e i Team LnD hanno un ruolo strategico nel garantire l’apprendimento continuo. Il nostro prodotto è apprezzato perché si distingue dai concorrenti offrendo contenuti sempre aggiornati, disponibili in 25 formati, per rispondere alle preferenze di ciascuno”, afferma Davide Conforti, Managing Director di Edflex Italia.
