Promuovi una cultura dell’inclusione attraverso la formazione continua

Dai ai tuoi team gli strumenti per promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e il senso di appartenenza grazie a percorsi formativi mirati e adattati a tutte le professioni della tua organizzazione.

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Costruisci un ambiente di lavoro più inclusivo ed equo

Rafforza la tua strategia HR in materia di diversità, equità, inclusione e senso di appartenenza con contenuti progettati da esperti, pensati per sviluppare consapevolezza, empatia e pratiche manageriali più inclusive.

Pregiudizi inconsci e comportamenti inclusivi

Aiuta i tuoi team a identificare i propri bias e a favorire interazioni rispettose e aperte.

Equità e senso di appartenenza

Promuovi pratiche eque e crea un ambiente in cui ognuno si senta valorizzato e pienamente integrato.

Leadership inclusiva

Forma i tuoi manager a guidare con empatia, consapevolezza delle sfide e intelligenza interculturale.

Sensibilizzazione intergenerazionale e interculturale

Fornisci ai tuoi collaboratori gli strumenti per collaborare efficacemente in team diversi per età e cultura.

Scopri i nostri percorsi formativi dedicati alla diversità e all’inclusione

5 minuti

Livello intermedio

Diversità e inclusione nel mondo degli affari: cosa dice la legge?

15 minuti

Livello intermedio

Consapevolezza interculturale: promozione della diversità e dell'inclusione all'interno del team

22 minuti

Livello introduttivo

Pluralità culturale e coesione aziendale

7 pagine

Livello avanzato

Il concetto di competenza interculturale è un concetto utile?

Scopri il catalogo

Un’offerta formativa pensata per l’inclusione e l’impatto

Edflex supporta le aziende nello sviluppo della loro strategia in materia di diversità, equità e inclusione, grazie a una formazione flessibile, condotta da esperti e adattata sia alle sfide globali che locali.

Pertinente per tutti i collaboratori

Dal personale operativo ai dirigenti, ogni percorso è progettato per rispondere alle esigenze specifiche di ogni ruolo.

Copertura multilingue e internazionale

Contenuti inclusivi e culturalmente adattati, disponibili in diverse lingue, per accompagnare le iniziative in Francia e all’estero.

Formati di apprendimento flessibili

Microlearning, articoli, video, podcast... formati vari per adattarsi a tutti i ritmi e stili di apprendimento.

Progressione continua in materia di inclusione

Percorsi evolutivi per radicare nuovi riflessi e trasformare i comportamenti nel lungo periodo.

Apprendimento dai principali esperti globali di diversità, equità, inclusione e appartenenza

Accedi a contenuti affidabili e di alta qualità creati dai migliori esperti internazionali in materia di diversità, equità e inclusione.

Un apprendimento personalizzato e scalabile
per ogni collaboratore

Offri esperienze di apprendimento inclusive e scalabili, indipendentemente dal tuo settore, dalla dimensione del team o dalla zona geografica.

100,000+

Risorse formative selezionate e arricchite dall’intelligenza artificiale

20+

Formati di apprendimento adatti a tutti gli stili

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Lingue disponibili, ideali per i team internazionali

Oltre 1,5 milioni di collaboratori si formano con Edflex in tutto il mondo

"Quello che abbiamo adorato di Edflex è tutta la curation fatta dai loro team su argomenti che ci interessano, e questo ci fa risparmiare un sacco di tempo. Possiamo guardare un breve video, avere accesso a un articolo di giornale. È anche l'accesso ai corsi online, che sono formazioni molto più lunghe e certificate. Questo permette di avere un'offerta più ampia e variegata."

Eric Guérin

Responsabile della formazione di Orange Campus

Promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione sul posto di lavoro attraverso l'apprendimento

Rafforza i tuoi team e rendili più inclusivi con percorsi formativi flessibili dedicati a pregiudizi, equità, leadership e molto altro.