Ils nous font confiance

Nos clients intègrent l'Open Education dans leur stratégie e-learning et créent des réflexes de formation chaque jour, pour que le développement des compétences soit une priorité en interne !

Découvrez leurs témoignages

Upskilling & Reskilling, digitalisation de l'offre de formation, actualisation d'un catalogue métier : chaque entreprise à des enjeux et problématiques différents en fonction de sa taille et de son secteur.

L'acculturation des salariés au digital

Edflex a été la première brique de la Croix Rouge dans l'offre digitale pour acculturer les salariés avant le lancement de leur LMS.

Ressources Humaines

2019

Développer les compétences des intérimaires pour répondre aux besoins des clients

L'enjeu de Manpower était d'accompagner l'autoformation des intérimaires sur plusieurs thématiques.

Ressources Humaines

2019

Identifier des talents et développer des compétences dans 25 pays

Les enjeux majeurs de Sitel étaient l'accompagnement et l'attraction de nouveaux talents. Le catalogue Edflex a été déployé en marque blanche (sous le nom de l'Empower Center) partout dans le monde et est accessible dans 4 langues différentes (Français, Anglais, Portugais et Espagnol).

Relation Client

2018

LEUR AVIS COMPTE

Merci aux ambassadeurs de la solution Edflex

Le club ambassadeur Edflex permet à notre équipe produit d’avoir des retours directs de nos clients et d’optimiser la solution chaque mois. Il permet aussi d’échanger de manière plus large sur la formation e-learning et les innovations du milieu !

Clients

Rejoignez nos 150 comptes clients et leurs 600 000 utilisateurs qui ont fait d'Edflex un réflexe.

Vous aussi, créez des réflexes de formation et boostez l'engagement au quotidien. Des milliers de contenus, des centaines de thématiques : sur un outil simple et efficace.

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