l'Open Education au service de votre organisation

Articles, vidéos, podcasts, cours en ligne, tutoriels, conférences… Réutilisez des contenus e-learning en libre accès pour la formation de vos salariés. Gagnez du temps, économisez, et actualisez les compétences au quotidien dans votre entreprise grâce à un catalogue complet et structuré !

Découvrez edflex
Plus de 150 entreprises forment leurs salariés grâce à notre solution. 600 000 utilisateurs conquis !

Simple, accessible, flexible. Réinventez la formation au quotidien avec une curation des meilleurs contenus de formation.

67%

67% des salariés ont déjà utilisé des contenus libres (cours en ligne, vidéos, articles...) pour se former par eux mêmes, selon notre sondage 2021 (formation : les nouveaux besoins des salariés) mené sur 1000 salariés d'entreprises de plus de 500 collaborateurs.

42%

Selon la même étude, 42% des salariés pensent que les formations proposées par l'entreprise ne sont pas renouvelées assez régulièrement.

39%

Enfin, 39% des salariés déclarent pénible la recherche de contenus de qualité et de source fiable, pour se former véritablement. Il est temps de changer les choses pour plus d'engagement !

Pourquoi intégrer l'Open Education dans votre entreprise ?

Vous n'avez plus de temps à perdre

Les responsables de formation sont submergés de demandes, et de nouveaux projets learning. Pour répondre instantanément à des besoins quotidiens, l'open education est une solution très efficace. Edflex s'intègre dans cette logique avec des liens directs dans les outils du quotidien de vos salariés. Du temps de gagné : pour vous, et vos collaborateurs !

Les habitudes ont
changé

Vos salariés se forment déjà par eux même. Aujourd’hui dans un soucis d'efficacité, ils recherchent sur Google. Mais demain, grâce à l'open education, cela sera directement depuis vos outils de formation qu'ils pourront avoir une réponse immédiate à tout nouveau besoin de montée en compétences.

Les entreprises doivent
s'adapter

Face aux innovations et changements de métiers, les entreprises doivent être efficaces. Plus besoin de toujours créer de nouveaux modules : l'open education permet d'utiliser l'existant et de le partager au plus grand nombre. Donner la même chance de réussite à tous les collaborateurs de votre entreprise.

Ce qui va changer avec Edflex

+40 000 ressources qualifiées

Du contenu pédagogique accessible instantanément dans plus de 300 catégories et des formats adaptés pour chaque apprenants (vidéos, articles, cours en ligne, podcasts, playlists certifiantes).

Un puissant outil d'analyse de données

Un accès à notre équipe d'experts pour les équipes formations et une analyse réguliere de la data et du ROI.

Valorisez votre marque employeur

Une actualisation et éditorialisation du contenu permanente et des intégrations dans votre LMS/LXP/SIRH.

La solution Edflex

Dans une stratégie digitale de formation en ligne, utiliser l'open education et la curation de contenus permet de proposer aux apprenants un outil simple pour trouver des formations adaptées. Plutôt que de passer du temps à chercher des contenus pertinents sur les moteurs de recherche, les collaborateurs ont accès à des contenus pédagogiques à forte valeur ajoutée déjà ciblés pour répondre à leurs besoins en compétences. De ce fait, les résultats de recherche sont beaucoup plus simples, et la formation plus accessible.

Quel type d'entreprise voulez-vous devenir ?

01
Une entreprise qui réagit instantanément face au changement
02
Une entreprise qui encourage la montée en compétences de chacun
03
Une entreprise qui crée une culture du partage

Se former n'a jamais été si facile

simple

Un puissant moteur de recherche

En quelques secondes, un puissant moteur de recherche vous offre un accès à des milliers de ressources qualifiées pour développer les compétences de vos équipes.

flexible

Des experts pédagogiques dédiés

Aidés par notre intelligence artificielle, nos experts qualifient et valident les contenus. Ils enrichissent au quotidien notre solution avec de nouvelles ressources de formation.

accessible

Les meilleures sources du web

De nombreuses catégories sur-étagère (soft skills, bureautique, culture digitale, etc.) sont disponibles. Avec Edflex, vous pouvez aussi construire des catégories sur-mesure à la demande, selon vos besoins.

Ils parlent de nous

"C'est un accès gratuit et unique pour les intérimaires... c'est aussi un outil innovant et performant pour développer à son rythme de nouvelles compétences, apprendre de nouvelles notions et conserver une dynamique d'apprentissage."

Thierry VAUDELIN
Directeur des talents et parcours intérimaires chez Manpower France

“Edflex offre une modalité d'apprentissage qui est résolument nouvelle, puisque finalement les manettes vont être laissées au collaborateur dans son apprentissage et ça va le rendre acteur de sa montée en compétences.”

Sophie BEAUROPERT
Senior manager Learning & Talent Development

“Mettre en place un catalogue Edflex c'est assouplir l'accès à l'information et aux ressources. Quand le plan de formation peut répondre en 12, 13, 14 mois entre l'émission de la demande et sa mise en oeuvre effective, Edflex y répond en quelques jours.”

Nicolas BENKÖ
Responsable formation de la Croix Rouge Française.

“Avec Edflex nos collaborateurs ont accès à des contenus variés de qualité pour se former sur des sujets précis liés à nos enjeux stratégiques. Nous leur donnons la possibilité d’évoluer rapidement dans leur montée en compétences en répondant aux besoins actuels et anticipant les besoins futurs, pour construire la Banque de demain."

Leslie DRAME
Responsable Projets Formation chez Axa Banque

"Edflex c’est un outil simple d'utilisation, multi-langues, qui offre des contenus de formation très variés en utilisant toutes les opportunités pédagogiques du flash learning… Ce catalogue permet aux collaborateurs de développer et acquérir de nouvelles compétences, dans un objectif d'engager le Groupe dans une culture d'apprentissage continu."

Sophie Guenebaut
Directrice Learning & Développement du groupe SEB

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Vous aussi, créez des réflexes de formation et boostez l'engagement au quotidien. Des milliers de contenus, des centaines de thématiques : sur un outil simple et efficace.

découvrir la solution

4,8/5

C’est l’évaluation moyenne des ressources proposées sur plus de 60 000 avis. Nous développons continuellement notre produit et les avis nous aident à garantir de meilleures expériences pour les apprenants et les entreprises.

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Parmi les meilleurs

Avec un NPS (Net Promoter Score) très élevé pour le secteur, nous sommes aujourd’hui très fiers d'être largement plébiscités par nos utilisateurs et nos clients.