Les meilleurs contenus de formation pour chaque apprenant
Edflex, c'est la solution de formation tout-en-un. Un large catalogue de contenus issus des meilleurs éditeurs mondiaux, une IA intégrée pour guider vos équipes de A à Z, et un accompagnement par nos experts. Le tout, intégré dans vos outils.
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Ils nous font confiance pour former leurs collaborateurs.
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Couvrez l'intégralité
des besoins de formation
Management, bureautique, IA, cybersécurité, diversité et inclusion... Edflex offre un accès à 300 compétences
avec des contenus de différents niveaux (d'introductif à expert).
Digital & Technologies
Faites monter en compétences vos équipes sur le cloud computing, les outils collaboratifs, le DevOps et la culture data.
Intelligence artificielle
Maîtrisez les bases de l’IA, l’IA générative et ses applications concrètes en entreprise.
Management & Leadership
Renforcez les compétences managériales avec des formations en leadership stratégique, communication et développement des équipes.
Bureautique
Formez vos équipes à mieux utiliser les outils bureautiques comme excel ou power point mais aussi ChatGPT, ou d'autres outils d'IA.
Soft Skills
Améliorez la collaboration, l’adaptabilité, la gestion du temps et l’intelligence émotionnelle.
Cybersécurité
Renforcez l’hygiène numérique avec des contenus sur les menaces cyber, la protection des données et la conformité.
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Langues et culture
Améliorez la communication à l’international avec des parcours de formation en anglais, français, espagnol et plus encore.
Conformité
Restez en phase avec les normes du secteur : sécurité, ESG, accessibilité et régulations financières.
Bien-être et qualité de vie au travail
Soutenez la santé mentale, la résilience, la pleine conscience et l’équilibre vie pro/vie perso.
Business & Marketing
Développez les compétences business, du marketing aux ventes, en passant par la finance, la comptabilité et l’expérience client.
Diversité, équité et inclusion
Favorisez une culture d’entreprise inclusive grâce à des formations sur les biais, l’équité et le leadership inclusif.
Organisation du travail
Développez une culture du travail basée sur l'amélioration continue, une bonne gestion des projets, du télétravail et du travail d'équipe
Digital & Technologies
Faites monter en compétences vos équipes sur le cloud computing, les outils collaboratifs, le DevOps et la culture data.
Intelligence artificielle
Maîtrisez les bases de l’IA, l’IA générative et ses applications concrètes en entreprise.
Management & Leadership
Renforcez les compétences managériales avec des formations en leadership stratégique, communication et développement des équipes.
Bureautique
Formez vos équipes à mieux utiliser les outils bureautiques comme excel ou power point mais aussi ChatGPT, ou d'autres outils d'IA.
Soft Skills
Améliorez la collaboration, l’adaptabilité, la gestion du temps et l’intelligence émotionnelle.
Cybersécurité
Renforcez l’hygiène numérique avec des contenus sur les menaces cyber, la protection des données et la conformité.
Langues et culture
Améliorez la communication à l’international avec des parcours de formation en anglais, français, espagnol et plus encore.
Conformité
Restez en phase avec les normes du secteur : sécurité, ESG, accessibilité et régulations financières.
Bien-être et qualité de vie au travail
Soutenez la santé mentale, la résilience, la pleine conscience et l’équilibre vie pro/vie perso.
Business & Marketing
Développez les compétences business, du marketing aux ventes, en passant par la finance, la comptabilité et l’expérience client.
Diversité, équité et inclusion
Favorisez une culture d’entreprise inclusive grâce à des formations sur les biais, l’équité et le leadership inclusif.
Organisation du travail
Développez une culture du travail basée sur l'amélioration continue, une bonne gestion des projets, du télétravail et du travail d'équipe
Digital & Technologies
Faites monter en compétences vos équipes sur le cloud computing, les outils collaboratifs, le DevOps et la culture data.
Intelligence artificielle
Maîtrisez les bases de l’IA, l’IA générative et ses applications concrètes en entreprise.
Management & Leadership
Renforcez les compétences managériales avec des formations en leadership stratégique, communication et développement des équipes.
Bureautique
Formez vos équipes à mieux utiliser les outils bureautiques comme excel ou power point mais aussi ChatGPT, ou d'autres outils d'IA.
Soft Skills
Améliorez la collaboration, l’adaptabilité, la gestion du temps et l’intelligence émotionnelle.
Cybersécurité
Renforcez l’hygiène numérique avec des contenus sur les menaces cyber, la protection des données et la conformité.
Langues et culture
Améliorez la communication à l’international avec des parcours de formation en anglais, français, espagnol et plus encore.
Conformité
Restez en phase avec les normes du secteur : sécurité, ESG, accessibilité et régulations financières.
Bien-être et qualité de vie au travail
Soutenez la santé mentale, la résilience, la pleine conscience et l’équilibre vie pro/vie perso.
Business & Marketing
Développez les compétences business, du marketing aux ventes, en passant par la finance, la comptabilité et l’expérience client.
Diversité, équité et inclusion
Favorisez une culture d’entreprise inclusive grâce à des formations sur les biais, l’équité et le leadership inclusif.
Organisation du travail
Développez une culture du travail basée sur l'amélioration continue, une bonne gestion des projets, du télétravail et du travail d'équipe
Digital & Technologies
Faites monter en compétences vos équipes sur le cloud computing, les outils collaboratifs, le DevOps et la culture data.
Intelligence artificielle
Maîtrisez les bases de l’IA, l’IA générative et ses applications concrètes en entreprise.
Management & Leadership
Renforcez les compétences managériales avec des formations en leadership stratégique, communication et développement des équipes.
Bureautique
Formez vos équipes à mieux utiliser les outils bureautiques comme excel ou power point mais aussi ChatGPT, ou d'autres outils d'IA.
Soft Skills
Améliorez la collaboration, l’adaptabilité, la gestion du temps et l’intelligence émotionnelle.
Cybersécurité
Renforcez l’hygiène numérique avec des contenus sur les menaces cyber, la protection des données et la conformité.
Langues et culture
Améliorez la communication à l’international avec des parcours de formation en anglais, français, espagnol et plus encore.
Conformité
Restez en phase avec les normes du secteur : sécurité, ESG, accessibilité et régulations financières.
Bien-être et qualité de vie au travail
Soutenez la santé mentale, la résilience, la pleine conscience et l’équilibre vie pro/vie perso.
Business & Marketing
Développez les compétences business, du marketing aux ventes, en passant par la finance, la comptabilité et l’expérience client.
Diversité, équité et inclusion
Favorisez une culture d’entreprise inclusive grâce à des formations sur les biais, l’équité et le leadership inclusif.
Organisation du travail
Développez une culture du travail basée sur l'amélioration continue, une bonne gestion des projets, du télétravail et du travail d'équipe
Accélérez la montée en compétences
de toute votre organisation
Anticipez les compétences de demain. Formez à grande échelle grâce à une multitude de formats, de niveaux, et de langues pour s'adapter à tous les territoires, à toutes les cultures, et à tous les apprenants.
100 000
ressources de formation sélectionnées par des experts.
25+
langues pour accompagner vos équipes multilingues.
300
compétences clés couvertes dans tous les services de l’entreprise.
20+
formats d’apprentissage : vidéos, podcasts, articles, quiz, et plus encore.
Les meilleurs contenus sont sur Edflex
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Optimisez votre stratégie de formation au quotidien
Des contenus notés en moyenne 4,83/5, par des apprenants dans le monde entier. Nos clients témoignent du succès d'Edflex dans leur organisation.
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Déployez facilement la formation
à grande échelle
Edflex met à disposition de vos équipes des contenu qualifiés, classés par compétences et actualisés régulièrement. Une expérience complète pour vos apprenants : de l’apprentissage à la mise en pratique.
Sélection des meilleurs contenus
Identification de vos besoins et compétences à développer en priorité.
Construction de votre catalogue (curation de contenus provenant de nos éditeurs partenaires et open source).
Personnalisation du parcours à l’échelle de l’apprenant.
Personnalisation et mise en pratique
Onboarding pour cartographier les besoins et préférences de formation.
Recommandations et sélections de contenus personnalisés.
Mises en situations adaptées avec les Roleplays et le coaching proposé par nos agents IA (Edflex Copilot).
Intégration dans votre écosystème
Intégration SCORM & API simplifiée d’Edflex dans vos outils (LMS, SIRH...)
Gérez le contenu, les assignations, les mises à jour et les rapports directement depuis les systèmes que vous utilisez déjà.
Offrez à vos collaborateurs une plateforme unique pour toutes leurs formations, afin d’optimiser leur temps d’apprentissage et leur engagement.
Accompagnement learning & communication
Collaboration avec nos experts pédagogiques à la demande, pour personnaliser votre catalogue, vos contenus et vos parcours.
Échanges avec 30 agents coachs IA, experts de leur domaine.
Accès à notre service communication & engagement pour déployer des plans événementiels de formation sur vos thématiques phares.
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D'ici 2030, 70% des compétences vont évoluer. Etes-vous prêts ?
Les compétences évoluent vite. Edflex vous aide à anticiper avec des contenus toujours à jour et des services experts pour adapter vos formations.
Source: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2020
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Créez de l'impact à tous les niveaux
Edflex développe le potentiel de chaque collaborateur, en le guidant vers la bonne ressource.
Pour votre entreprise
Boostez l'engagement et la performance avec des formations sur mesure et le soutien de nos spécialistes (stratégie, création de parcours, animation).
Pour l'équipe formation
Gagnez du temps. Animez vos équipes avec notre Learning Community Manager. Nos experts vous aident à créer des parcours impactants et à atteindre vos objectifs.
Pour vos collaborateurs
Accédez facilement à des formations adaptées à votre rôle et vos ambitions, avec des formats engageants, une IA intégrée et une communauté active animée par nos experts.
+300 entreprises utilisent Edflex dans leur plan de développement des compétences
Contenus experts, support dédié, intégrations faciles : que vous cherchiez à combler les écarts de compétences, simplifier l’onboarding ou engager vos salariés, Edflex vous accompagne.
#FAQ
Et si vous vous demandez ...
Aujourd’hui, le digital learning n’est plus une option, il fait partie intégrante des actions de formation que doivent proposer les entreprises pour enrichir l’expérience professionnelle des collaborateurs. Il vient répondre à des enjeux différents de formation en présentiel : l’instantanéité, la personnalisation, l’adaptabilité…
Avec une bonne stratégie de contenus, les besoins des apprenants peuvent facilement être pris en compte dans une stratégie de blended learning pour votre plan de formation, liant ainsi digital learning et mises en situation avec des jeux de rôle par exemple. Une fois que vous avez saisi l’importance du contenu, c’est une façon simple et efficace de mettre en place une vraie stratégie de formation professionnelle continue dans votre entreprise.
Tous vos collaborateurs voudront suivre une formation en ligne !
En effet, la réutilisation des contenus fait partie des méthodes pédagogiques que nous encourageons pour : limiter le temps de réponse à la suite d’une demande de formation, réduire les coûts de formation mis en œuvre, adapter plus facilement le catalogue aux besoins de l’entreprise et aux enjeux d’actualités, réduire son impact environnemental en évitant la surproduction de contenus, et s’adapter aussi aux nouvelles façons de se former des apprenants.
Si vous cherchez un accompagnement pour créer un contenu sur-mesure dû aux spécificités de votre secteur d’activité, vous pouvez vous tourner vers des organismes de formation qui proposent ce type de services. Sachez toutefois que le Web regorge de contenus de qualité pouvant permettre la création de vos modules de formation ou les compléter : qu’il s’agisse d’une formation à distance ou de parcours de formation en blended. Certaines de nos formations sont aussi éligibles à des financements tels que le CPF.
Notre rôle est d’apporter du contenu pédagogique à forte valeur ajoutée à vos collaborateurs. Pour cela, nos ressources sont mises en forme comme des fiches produits où l’apprenant pourra connaître la durée de la ressource, son concepteur, l’avis d’un expert et des autres utilisateurs Edflex…
Comme nous proposons des contenus variés et des thématiques très diverses, notre barre de recherche permet de filtrer les résultats par type de contenu, langue, durée et d’autres options comme les certifications attribuées en fin de formation. Vous pouvez d’ailleurs les ajouter à vos modules de formation continue. En fonction des contenus consultés, des recommandations personnalisées apparaissent dans le programme de formation.
Nous proposons aussi l’intégration des contenus directement sur vos outils comme votre LMS ou votre SIRH : cela permet de garder une expérience utilisateur fluide pour vos salariés à chaque session de formation.
Elle vous propose également tous les mois des sélections de contenus engageants pour faire vivre votre catalogue, ainsi que des parcours de compétences certifiants. Ces sorties récurrentes animent votre stratégie éditoriale de communication autour de votre offre de formation. Elle vous permet d’atteindre plus facilement vos objectifs pédagogiques grâce à la mise en avant de contenu engageant.
De votre côté, la gestion de contenu se passe en deux étapes : exprimer les besoins des participants à vos programmes de formation et valider les ressources sélectionnées par nos experts.
Rien de tel qu’un accompagnement d’experts pour gagner du temps, étendre son service formation et enrichir son contenu chaque jour !
Les concepteurs et les entreprises doivent aujourd'hui tenir un rôle majeur dans l'accès à la formation. Chez Edflex, nous nous engageons quotidiennement à démocratiser l'Open Education en entreprise, car nous pensons que c’est un des concepts clés du futur de la formation.
S'équiper d'un agrégateur de contenus permet de sourcer des ressources pédagogiques déjà existantes pour gagner du temps et réduire ses coûts sans négliger la qualité de la formation. Cela permet aussi de s’assurer de la mise à jour régulière des contenus pour lutter contre l’obsolescence des compétences, de plus en plus rapide.
Avec Edflex Assistant, utilisez la puissance de la base de données Edflex et notre curation de contenus dans 300 compétences (vidéos, modules interactifs, articles, podcasts…) pour créer facilement des parcours de formation grâce à l’ensemble des données que nous récoltons et synthétisons. L’utilisation de l’intelligence artificielle dans les outils pédagogiques est incontournable pour enrichir le contenu des formations en e-learning et concevoir des modules à grande échelle.
Les autres ressources du catalogue Edflex sont sélectionnées par nos experts pédagogiques directement en ligne grâce aux contenus en open source, c’est-à-dire libres d’être repartagés. Internet représente une vraie richesse en libre accès et c’est une source idéale pour faire preuve de réactivité et de flexibilité sur les compétences émergentes. Nos équipes font donc le tri pour ne garder que le meilleur et vous permettre d’accéder directement aux contenus de qualité.
La complémentarité de ces deux sources de contenus nous permet de répondre parfaitement à tous les besoins de formation et de s’adapter à tous les projets en entreprise.
Edflex : la solution complète qui simplifie l'accès et maximise l'impact de la formation en ligne.
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