Learning Club ep.53
25 min
/
November 27, 2024
24
November
2024
Nadège Riehl est directrice formation chez Schneider Electric France
A propos de Learning Club
Une fois toutes les deux semaines, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, ils décryptent les stratégies, process et outils qui aident à repenser la vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans son entreprise. © Un podcast by Edflex
Partager l'épisode
Newsletter
Description
Au programme de cet épisode, découvrez...
⚡ Le fonctionnement et l’organisation de Schneider côté Learning,
🔥 L’inclusion des seniors et la création d’un observatoire des métiers autour de 4 personas,
📚 Le programme spécifique d’accompagnement autour de l’accès au digital.
Titre de niveau 2
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Ressources de l'épisode
Le LinkedIn de Nadège : https://www.linkedin.com/in/nadege-riehl-829a43b/?originalSubdomain=fr
Le futur de la formation en 1 mot selon elle : audacieux.
Des outils de formation qu'elle nous recommande : L'Ikigaï et Fifty.
Son podcast du moment : "Bienvenue dans l'ascenseur" présenté par Anne-Cécile Sarfati.
Ses sites du moment : Welcome to the Jungle et Décideurs RH.
Son challenge 2025: Développer un programme de formation junior, ciblé sur la génération Alpha.
Les temps forts de l'épisode
Titre de niveau 2
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Les meilleurs contenus de formation pour tous les besoins de vos talents
Vous aussi, faites d’Edflex un réflexe de formation pour mettre à jour les compétences de votre entreprise et vous accompagner face aux changements.