Développer sa formation à l'international grâce au glocal

A propos de Learning Club

Une fois toutes les deux semaines, Clément Meslin reçoit un ou une experte du monde de la formation et des ressources humaines. Ensemble, ils décryptent les stratégies, process et outils qui aident à repenser la vision de la formation, surmonter les challenges du quotidien et faire le succès de l'apprentissage dans son entreprise. © Un podcast by Edflex

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Description

Vincent Maurin est Learning and Development Partner chez ArcelorMittal. ArcelorMittal est un groupe sidérurgique mondial comptant +160 000 salariés. En 2021, il est le deuxième plus important producteur d'acier au monde, et est implanté en Europe, en Asie mais aussi en Amérique du sud.

Au programme de cet épisode découvrez comment...

⚡ Diffuser son offre de formation en glocal,

🚀 Engager ses apprenants grâce à des sessions de formation régulières à thématiques,

💣 Transformer ses collaborateurs en ambassadeurs.

Titre de niveau 2

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Ressources de l'épisode

Le LinkedIn de Vincent : https://www.linkedin.com/in/maurinvincent/
Son outil du moment : Klaxoon
Son livre du moment : The Wisdom of Bees - Michael O'Malley
Son site du moment : LinkedIn / Pinterest

Les temps forts de l'épisode

2”10 : Présentation d’ArcelorMittal et de Vincent,
4”20 : L’organisation de la formation chez ArcelorMittal,
6”45 : Animer les dispositifs de formation dans un grand groupe,
12”00 : Se former 4x/mois sur des thématiques précises : le retour d’expérience,
13”50 : Comment communiquer pour créer de l’engagement auprès de centaines d’apprenants,
15”40 : Faire de ses collaborateurs des “super users”,
21”10 : Outils de formation, faut-il les standardiser en glocal ?
23”50 : Le fast & curious de Vincent

Titre de niveau 2

Vincent Maurin - ArcelorMittal : Développer son programme formation à l’international grâce aux “super users”

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