Merci pour votre demande !

L'équipe Edflex vous recontacte au plus vite pour comprendre au mieux vos besoins

NEW

Guide

Déployer un nouvel outil interne

Article

Edflex remporte 3 trophées au Brandon Hall et au Cas d’Or Edtech

NEW

Guide

Agents Conversationnels : 3 exemples concrets

Article

Microsoft Teams : la nouvelle intégration d’Edflex

NEW

Guide

Gérez avec agilité les demandes de formation en entretien annuel

Article

7 compétences incontournables à développer en 2025 | Edflex

NEW

Guide

Repenser son offre de formation pour ses apprenants

Article

L’évaluation des compétences en entreprise : le guide RH

Nos derniers webinaires

NEW

La formation comme levier d’attraction et de rétention

March

2023

March

2023

NEW

Intégrations, IA et Chat GPT : quel avenir pour le hub de formation ?

March

2023

March

2023

NEW

La renaissance du e-learning chez Nexans pour aligner la formation à la stratégie de l’entreprise

March

2023

March

2023

NEW

Booster la performance et le développement des managers dans un contexte de forte croissance

March

2023

March

2023

NEW

Faire plus avec moins : comment compenser les baisses budgétaires en formation en 2023 ?

February

2023

February

2023

NEW

Intuitive learning, la tendance formation 2023

January

2023

January

2023

NEW

Former ses salariés dans le secteur du service à la personne : le Groupe Oui Care témoigne

December

2022

December

2022

NEW

La richesse des contenus de formation est-elle la clé de l’attractivité des plateformes LMS ?

October

2022

October

2022

NEW

Scale-up & PME : comment économiser du temps et de l'argent ?

September

2022

September

2022

Le futur de la formation dans votre boîte mail.

Vous aussi, faites d’Edflex un réflexe de formation pour mettre à jour les compétences de votre entreprise et vous accompagner face aux changements.