5 façons de repenser son offre de formation

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Au programme...

In the program...

1.

Simplifiez et améliorer la gestion de votre offre de formation

2.

Changez votre vision de la formation

3.

Impactez positivement votre entreprise et vos équipes

Un changement nécessaire

Les besoins apprenants

Ce changement est avant tout nécessaire pour s'adapter aux besoins et usages des apprenants, en perpétuelle évolution.

La réponse idéale

Pourquoi aller chercher plus loin pour se compliquer la tâche ? Les solutions les plus simples sont celles que vos apprenants préfèrent.

Ce qui vous va le mieux

Avec 5 conseils différents pour transformer votre offre, vous trouverez forcément une option qui conviendra à votre entreprise.

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Des témoignages clés

La puissance de ce guide se trouve dans les témoignages des experts de TotalEnergies, Air France, Generali, STIME, Bouygues Construction. Ils partagent avec vous leurs meilleurs conseils et vous partagent leurs bonnes pratiques pour faire évoluer votre offre.Concrètement ? Vous retrouverez dans cet ebook...

des pistes clés pour faire évoluer votre stratégie
une analyse approfondie des enjeux clés en entreprise
le témoignage de 5 grands comptes qui vous ouvrent leurs coulisses

Un contenu unique

Changer votre offre de formation, vous y pensez depuis quelques temps mais vous ne savez pas par où commencer ? Appuyez-vous sur nos conseils et sur les tendances learning de 2022 pour entamer votre processus de transformation en entreprise. Concrètement ? Vous retrouverez dans cet ebook..

les vraies tendances de formation de 2022
les thématiques de formation les plus demandées en entreprise
un guide étape par étape pour commencer la transformation votre offre


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Ce qui va changer dans votre offre de formation

Vous souhaitez changer la donne dans votre entreprise et mettre en place un nouveau plan d'action sur la formation ? Cet ebook va vous guider à chaque étape de la transformation de votre formation. La réflexion commence !

Un process plus simple
ORGANISATION

Une révision en seulement 4 étapes clairement définies, à répéter chaque fois que vous en ressentez le besoin.

Une satisfaction décuplée
OPTIMISATION

Une meilleure écoute pour de meilleures réponses : vos apprenants vous remercieront !

Des résultats immédiats
ACTION

En seulement quelques semaines, vous pourrez avoir des résultats concrets sur votre offre de formation.


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