Comment engager une nouvelle génération d’apprenants ?

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Publié le

4

May

2021

May 4, 2021

Comment engager une nouvelle génération d’apprenants ?

Rendez-vous vendredi 8 octobre de 11h à 12h lors d’un webinaire gratuit, pour découvrir les meilleures pratiques pour engager ces collaborateurs et s’adapter à leurs exigences !

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July

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July 24, 2024

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Une nouvelle génération d’apprenants est née !  Beaucoup plus active que leurs aînés face à leur épanouissement personnel et professionnel, ils veulent plus que tout prendre le contrôle de leur carrière et faire des choix en conséquence.

Rendez-vous vendredi 8 octobre de 11h à 12h lors d’un webinaire gratuit, pour découvrir les meilleures pratiques pour engager ces collaborateurs et s’adapter à leurs exigences ! Pour développer l’employabilité de leurs collaborateurs, les entreprises doivent faire face aux nouvelles aspirations développées par leurs plus jeunes recrues afin d’adapter leur offre de formation.

« Finalement aujourd’hui nous sommes dans une phase où nous voulons proposer cette logique d’apprentissage continu aux personnes que nous recrutons. Nous allons l’encourager et le reconnaître, donner du temps, et puis finalement insister sur le fait qu’on est libre. On fait le choix d’ouvrir, de donner un maximum de liberté et on s’aperçoit aujourd’hui qu’il y a eu un très bon retour. On essaye de créer les conditions pour qu’enfin les talents puissent se développer car on ne naît pas un talent… on le devient ! » – Témoignage de Cécile Deman-Enel, DRH de Allianz France, extrait de notre livre blanc sur la curation de contenus.

De plus en plus pressés mais toujours engagés : la formation doit s’adapter à ses nouveaux apprenants, mais pas que ! Nouveaux formats d’apprentissage, évolution des métiers, obsolescence de plus en plus courtes compétences… Avec l’évolution du monde travail et les innovations technologiques, toutes les générations sont concernées par ces changements majeurs qui transforment la façon d’apprendre.

Comment répondre à ses besoins ? Que mettre en place dans votre structure pour bien les accompagner ? Comment engager une nouvelle génération d’apprenants ?

Chez Edflex, nous aimons nous impliquer avec nos partenaires pour enrichir notre réflexion et cumuler nos expertises. Pour répondre à ces questions, nous avons le plaisir de collaborer à myskillcamp, partenaire de Edflex ! Au cœur du secteur du e-learning depuis plusieurs années, Antony Quagliata, Customer Success Manager de myskillcamp, et Clément Meslin, co-fondateur de Edflex, se réunissent pour apporter une double expertise sur cette problématique complexe.

Les deux intervenants apportent leur regard sur l’évolution de la formation et de ses générations lors du webinaire gratuit le vendredi 8 octobre de 11h à 12h.

AU PROGRAMME :

  • Tour d’horizon des différents types d’apprenants
  • Pourquoi abandonnent-ils des formations en cours de route ?
  • Les besoins par générations et comment y répondre ?
  • L’outil et les contenus adaptés
  • Questions / Réponses

Ce webinaire sera également l’occasion d’échanger en direct, de partager autour de ces thématiques et des solutions proposées afin pour profiter pleinement de cette expérience interactive ! Rejoignez-nous pour découvrir et échanger sur les procédés innovants pour adapter votre plan de formation à ces nouveaux enjeux !

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