6 sources à utiliser au quotidien pour enrichir votre offre de formation

Digital learning

Publié le

19

May

2021

May 19, 2021

6 sources à utiliser au quotidien pour enrichir votre offre de formation

Concevoir ses plans de formation est un long travail ! Aujourd’hui les salariés se forment également de plus en plus par eux même et l’entreprise se doit d’être encourageant dans cette démarche. EdFlex a donc dressé pour vous une liste de 6 outils digitaux et ressources web innovants à utiliser sans modération pour développer une culture apprenante au sein de votre entreprise.

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January 17, 2024

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Valider votre licence professionnelle, acquérir de nouvelles compétences pour évoluer en interne, entamer une reconversion professionnelle... Nombreuses sont les raisons qui nous poussent à consulter des ressources en ligne. Depuis le développement du web : accéder à la formation n'a jamais été aussi simple ! Pourtant les sources se multiplient et il est parfois peu évidement de trouver une source fiable et de qualité. Et pour vous éviter de rechercher une formation, on vous propose 6 contenus sourcés par notre équipe d'experts ! Mais avant ça, un petit focus sur pourquoi acquérir des compétences au quotidien est incontournable.

L'importance de la formation au quotidien

Avec la transformation digitale et l'évolution perpétuelle du monde du travail, la formation continue est devenue essentielle dans le parcours professionnel. D'ailleurs, les modes de consommation de la formation évoluent eux-aussi.

La formation dans tous les contextes professionnels

Les formations professionnelles commencent très tôt. Après le bac, nombreux sont ceux qui choisissent de prolonger leur formation initiale dans des grandes écoles pour obtenir un diplôme. L'enseignement supérieur peut faire partie du projet professionnel mais heureusement le parcours de formation ne se limite pas au niveau d'études. En effet, un mastère spécialisé à l'université de Paris n'est pas l'unique moyen d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles. Il existe de nombreuses formations diplômantes qui ne ressemblent pas à une formation continue de l'université.

Etudiante sur son ordinateur

Les organismes de formations sont de plus en plus nombreux et ils proposent des offres de formations professionnelles adaptées à tous les profils :

  • pour les plus novices, une formation en alternance ou un contrat de professionnalisation qui permet à l'apprenant de mettre en pratique ses connaissances théoriques
  • pour les salariés, des formations inter-entreprises permettant de regrouper plusieurs problématiques et d'accompagner la validation des acquis professionnels
  • enfin, des formations spécialisées accompagnant à la recherche d'emploi, à la préparation aux concours ou pour se reconvertir

La formation comme boost dans la recherche d'emploi

D'ailleurs, pour les demandeurs d'emploi, Pôle Emploi propose un catalogue de formations visant à favoriser l'insertion professionnelle. En plus, certaines d'entre elles peuvent être financées par le compte personnel de formation. Si vous n'avez pas encore votre compte personnel, n'hésitez pas à vous rendre sur le site.

Homme en costume au téléphone

Le type de formation proposée est adapté pour le retour à l'emploi. La reprise d'études pour adultes n'est pas adaptée à tous les profils. Pourtant, pour entretenir son employabilité, il est recommandé de reprendre une formation qui témoignera de l'engagement et de la qualification professionnelle du profil.

La formation professionnelle continue passe aujourd'hui par la gestion des ressources web et leur intégration dans l'offre de formation à distance . Chez Edflex, nos formations sont basées sur la curation de contenus et l'accompagnement des apprenants dans leur évolution professionnelle.

La sélection d'Edflex pour se former au quotidien

Pour s’y retrouver, on vous a préparé une liste de 6 outils digitaux à utiliser en ligne pour enrichir votre offre de formation. Pour chaque outil, nos experts Learning Curators dévoilent leurs contenus coup de cœur juste pour vous. Suivez le guide !

https://a.storyblok.com/f/98689/700x700/b5b58d2af3/6-outils-digitaux_visuel-4-points-1.png

Intégrez les podcasts dans votre plan de formation

Le podcast est redevenu une super façon de suivre une formation n'importe où. Notre équipe en a choisi deux pour vous en faire découvrir davantage sur la gestion d'entreprise et les aptitudes professionnelles à travers les parcours des intervenants !

Enregistrement d'un podcast
  • Manuel Diaz, un entrepreneur inspirant et inspiré

Marche ou Crève, ça vous parle ? C’est le nom du podcast de Manuel Diaz. Cet entrepreneur est célèbre pour avoir explosé son chiffre d’affaires de 0 à plus de 70 millions d’euros ! Il est devenu l’un des leaders européens indépendants des agences de communication et d'expérience digitale. Il propose désormais des podcasts où il fait part de ses expériences, ses avis et ses conseils sur le management ou les ressources humaines. Un outil à écouter en voiture ou entre deux réunions : parfait pour se former quand on n'a pas le temps !

❤️ Le coup de cœur des Learning Curators : Déléguer efficacement !

  • Une Nouvelle Ecole, innovante dans son contenu

Quoi de mieux pour comprendre, que de prendre des exemples ? Nouvelle Ecole vous propose un podcast sur des Français dont le parcours ou le profil sort des sentiers battus. À l’exemple de ce podcast : « Comment lancer son projet et réussir » où témoigne Alexandre Dana, fondateur de Livementor. Il nous explique comment il a acquis de l'expérience et il nous dit tout de son entreprise innovante. Une des meilleures ressources web selon nos learning curators !

❤️ Le coup de cœur des Learning Curators pour votre développement personnel : Cédric Grolet : Le meilleur chef pâtissier du monde

https://media.giphy.com/media/1hAZTkpyspqD2OSRva/giphy.gif

Un projet de formation ? Pensez aux formats vidéos !

Avez-vous pensé aux formations en vidéo ? À la fois divertissantes et ludiques, elles rencontrent un grand succès dans nos sélections !

  • Openclassrooms, des MOOC simples et pratiques

OpenClassrooms est désormais un des outils digitaux de référence pour les cours en ligne. Des MOOC y sont proposés et pourront vous aider à trouver l’inspiration nécessaire ou de nouvelles méthodes d’apprentissage pour vos formations. Les thématiques tournent principalement autour de l’informatique, des sciences et de l’entreprise, comme celui-ci : « Découvrez le fonctionnement des algorithmes ». En plus, ce sont des formations qualifiantes ! Vous pouvez en effet obtenir un certificat d'aptitude en fin de programme qui justifie la validation des acquis.

❤️ Le coup de cœur des Learning Curators pour apprendre à gérer des projets et animer des réunions : Animer un atelier de créativité

https://media.giphy.com/media/8OGSUyxhyBzvwozf3l/giphy.gif
  • TedX, une leçon humaine et accessible

Entre nous, qui n’a jamais regardé un show TedX ? Cette méthode a très rapidement convaincu et est, aujourd’hui, très plébiscitée. Vous y trouverez forcément un sujet d’inspiration ou de nouvelles idées à traiter pour vos prochaines formations. Un exemple parlant avec Innovation managériale sur mesure, de François Force & Hugo Chatel au TEDx EDHEC BusinessSchool. Ils y racontent leurs 6 mois d’aventures pour y rencontrer des managers du monde entier et découvrir de nouvelles méthodes innovantes de management et de nouveaux rapports humains. Un exemple de formations courtes facile à caler dans sa vie active !

❤️ Le coup de cœur des Learning Curators pour améliorer votre management : Simon Sinek: Pourquoi les bons leaders vous donnent un sentiment de sécurité

Les articles : la ressource parfaite pour se former en continu

Version digitale ou papier, l'article est le contenu le plus consommé dans l'autoformation !

https://media.giphy.com/media/gWFTXUNVs7YGY/giphy.gif
  • Forbes, une ressource web pour s’inspirer avec classe et hauteur

Dans une version plus simple et populaire (si on peut dire), vous trouverez dans leurs articles business et management, toutes les actualités, histoires et infos nécessaires pour enrichir vos connaissances et compétences sur votre secteur d'activité professionnelle. Un outil reconnu et sérieux qui ne vous fera jamais défaut. Prenez l’exemple de ce très bon article sur « Comment transformer une critique en feedback positif ».

❤️ Le coup de cœur des Learning Curators pour les Ressources Humaines : 5 Conseils Pour Fidéliser Ses Talents

  • Le Harvard Business Review, grand favori de l’information entreprise

Le Harvard Business Review, ou HBR, ne compte pas moins de 8 444 000 abonnés sur Linkedin. Un très beau score obtenu grâce à ses articles pertinents et ses études approfondies. C'est un peu l'annuaire des formations ! Sa description sur les moteurs de recherche parle d’ailleurs d’elle-même : « Retrouvez les meilleurs professeurs et experts qui posent un regard contre-intuitif sur l’entreprise et les défis qu’elle doit relever ». Vous trouverez ici des contenus sûrs et d’actualité avec un regard neuf sur les sciences humaines et sociales.

❤️ Le coup de cœur des Learning Curators pour améliorer votre management d'équipe : La génération Z, plus fidèle à l’équipe qu’à l’entreprise

Femme dans le métro qui lit le journal

Cette liste est évidemment non exhaustive mais elle permet de prendre conscience que toutes les formations ne se ressemblent pas et qu'il existe de nombreuses méthodes diverses pour acquérir de nouvelles compétences et enrichir son expérience professionnelle. La formation tout au long de sa carrière est vraiment essentielle car elle permet de mettre à jour son bilan de compétences et de faire le point sur ses acquis professionnels.

Notre solution de curation de contenus permet aux entreprises de s’y retrouver parmi cette multitude de ressources pour créer ses listes de formations personnalisées. Notre objectif est de définir le cadre de la formation pour ensuite permettre aux apprenants d'accéder à toutes les formations disponibles et susceptibles de répondre à leurs besoins et leur situation professionnelle. Cette méthode favorise le développement des compétences nécessaires.

Pour plus d’informations, si vous souhaitez savoir par exemple quelles ressources seraient les plus adaptées à vos besoins, vous pouvez nous contacter ou télécharger un de nos cas clients. Et n'hésitez pas à nous laisser un commentaire si vous avez essayé une autre solution que vous avez aimée et utilisée !

Découvrez dès maintenant 8 étapes pour bien marketer son offre de formation !

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