À l’approche des Jeux Olympiques de Paris 2024, les autorités demandent aux personnes les plus impactées (et notamment les habitants de région parisienne) de télétravailler.
C’est bien connu : le télétravail, c’est comme au bureau, mais chez soi.
Eh bien, pas vraiment. Réussir à s’adapter à un rythme de bureau à son domicile, ce n’est pas si simple pour tout le monde. Autant pour les collaborateurs qui doivent s’organiser que pour les managers qui ne côtoient plus directement leurs équipes.
Organisation, motivation et performances : comment s’y préparer ?
Retour sur 5 contenus de formation qui devraient vous aider à faire face à ces quelques semaines loin de votre routine habituelle.
On aménage son espace de travail
“Je travaille dans mon lit ou sur le canapé aujourd’hui ?”
Aucun des deux mon capitaine ! Car pour être efficace, il faut se créer un espace de travail propice à la concentration, la créativité, et surtout ne pas mélanger ses espaces. Le lit et le canapé sont des lieux de détente. Et s’il peut être tentant de prendre son ordinateur pour s’y installer et répondre à ses mails, c’est une très mauvaise idée. Comment votre cerveau saura-t-il faire la distinction entre un moment de détente et une situation complexe de travail ?
Aménagez votre espace de travail avec de vrais conseils proposés par L’appartement 9b.
L’art de rassembler ceux qui sont loin
Quand on passe en 100% télétravail, même pour quelques jours seulement, on peut vite se retrouver dans une spirale où les réunions rythment nos seules interactions avec nos collègues. Plus de pause café, plus de pause déjeuner, les discussions informelles disparaissent du jour au lendemain et le sentiment d’équipe peut être abîmé.
Il est important de recréer du lien pour motiver ses collaborateurs et faire vivre la culture de l’entreprise, même à distance !
Dans cet article de My Happy Job, découvrez 10 astuces pour maintenir de bonnes relations en distanciel.
Manager à distance : trouver le bon équilibre
Manager des équipes en télétravail n’a rien à voir avec un management sur site. Les mots “asynchrone”, “confiance”, “communication” et “autonomie” prennent beaucoup plus d’ampleur avec des équipes dispersées.
Il est important de préparer les managers à ce nouveau mode de leadership, notamment grâce à des formations sur les bonnes pratiques à adopter en télétravail et les erreurs fréquentes à éviter.
Partagez sans modération cette vidéo proposée par Embauchez Moi pour apprendre à gérer une équipe à distance.
Vous ne vivez pas dans un bunker informatique
Si l’environnement de votre domicile vous semble loin d’être dangereux pour vos données, vous vous trompez. Les cyberattaques ne restent pas bloquées devant votre boîte aux lettres.
Même en télétravail, il faut rester très vigilant sur les risques liés à la cybersécurité. D’autant plus lors de grands événements culturels comme peuvent l’être les Jeux Olympiques de Paris car les risques d’attaques se multiplient !
Découvrez dans cette vidéo de Dell 5 recommandations pour assurer votre sécurité informatique en télétravail.
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Déconnecter depuis chez soi ? Mode d’emploi
Hyper-connexion, stress, épuisement… En télétravail, la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle est considérablement réduite.
Comment faire pour relâcher la pression et laisser de côté ses pensées professionnelles à l’instant même où on ferme son ordinateur ?
Retrouvez des bonnes pratiques pour déconnecter en télétravail dans cet article de Capital.
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