Face à l’évolution du monde du travail : les compétences doivent évoluer et vite. Mais comment adapter le plan de formation à ces évolutions ? La curation de contenus peut-être une solution.
Source : Baromètre Lefevre Dalloz 2023
Avec notre méthodologie OPAD (Origine, Pédagogie, Accessibilité, Durée) nos experts sélectionnent les meilleurs contenus parmi nos éditeurs partenaires pour les insérer sur votre catalogue au quotidien. Profitez aussi de sélections mensuelles pour favoriser l’engagement et montrer une formation qui bouge et tient en compte des retours des apprenants.
La curation de contenus permet d’anticiper les retours et demandes des salariés sur des nouveaux sujets de formation émergents. La réactivité de nos experts est un de nos points forts, et cela grâce à la diversité des sources référencées. Un nouvel outil, métier ou tendance ? Vous retrouverez des contenus de formation sur Edflex. Votre plan de formation évolue en partie grâce à l’outil, sans effort de vos équipes formation.
chaque année en fonction des enjeux de votre entreprise. Avec des contenus aux formats divers, un catalogue flexible grâce à plus de 230 thématiques disponibles et des intégrations possibles dans une large diversité d’outils SIRH et LMS : vous n’êtes jamais bloqué sur un sujet et la réactivité sera bien plus facile. Notre objectif ? Rendre possible, et surtout simple, l’évolution de chaque stratégie de formation, quelque soit l’entreprise et son secteur d’activité.
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Le baromètre de la formation 2023 : découvrez les chiffres sur l’évolution des besoins des apprenants dans ce webinaire
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