Depuis 9 ans, Edflex met en lumière les meilleurs projets de formation à travers des récompenses imaginées pour les équipes engagées et les projets innovants.
Des Mooc Of The Year (MOTY) à l’Open Education Night, nous avons réuni chaque année les plus grands experts L&D de tous les horizons pour valoriser vos efforts à travers des trophées, un classement… et désormais, un prix à part entière.
C’est une nouvelle opportunité qui s’offre à vous. Découvrez le format exclusif de cette année : les Learning Impact Awards.
La genèse des Learning Impact Awards
Une ambition qui fête ses 9 ans
En 2016, Edflex (anciennement MyMooc) lance la première cérémonie de remise des prix pour les MOOC dans le milieu de la formation : les Mooc of The Year. Elle récompense à la fois les entreprises qui proposent ces cours en ligne et les apprenants assidus qui les suivent.
Au fur et à mesure du temps, le format s'est adapté, et c'est ainsi qu'est né l'Open Education Night en 2022. Dans la continuité des MOTY, et pour sensibiliser les acteurs de la formation à l’enjeu de l’open education, nous avons imaginé une remise des prix plus inclusives. Chaque entreprise pouvait proposer un projet innovant, ce qui incitait aussi certains acteurs à explorer de nouvelles voies.
En 2024, la traditionnelle remise des prix a évolué pour laisser place à un classement unique : les Learning Impact Organization Awards en partenariat avec Julhiet Sterwen. Il récompensait les projets de formation à impact et a pour ambition de permettre à un grand nombre d'entreprises d'affirmer cette volonté de faire de la formation un vrai levier.
Des candidats conquis par le concept
Les lauréats étaient enchantés de pouvoir monter sur scène et communiquer sur cette réussite :
“Pour moi c’était vraiment l’occasion de boire du petit lait tout le temps de la soirée parce que ça a fait appel à beaucoup de réflexions et de chantiers qu’on a déjà identifiés chez nous à la Caisse d’Epargne Hauts-de-France. Sur ce prix, le Coup de Coeur du jury, ça fait vraiment chaud au coeur, c’est une vraie fierté. Ca montre tout le travail qui est accompli par les équipes.” - François Baudens - Responsable Département Développement des Compétences Formation Caisse d’Epargne Hauts-de-France - Prix Coup de coeur du Jury 2024
“Pour moi c’était une soirée qui était extrêmement riche. Riche parce qu’il y a eu beaucoup de temps d’échanges, de partage, de visions qui se sont croisées. Et ensuite pour le prix, c’est un honneur. Et merci encore pour cette reconnaissance. Je crois que notre métier est un catalyseur et qu’il faut qu’on en soit fier et qu’on soit très positif par rapport à ça.” - Nadège Riehl - VP Talent Management & Learning chez Schneider Electric - Prix Learning Director 2024
Mais vous commencez à nous connaître… Chez Edflex, on adore se challenger et innover. Alors préparez-vous à faire briller vos projets de formation. Cette année, les Learning Impact Awards reviennent… et ils frappent plus fort.
Une nouvelle édition.
Un nouveau format.
De nouveaux critères.
Vous ne pouvez pas manquer ça.
Un jury d’exception
Pour identifier et récompenser les projets les plus impactants de la formation, il faut forcément un jury impactant.
Le jury 2024 était composé de grands noms reconnus dans le secteur de la formation. Ils ont su reconnaître les efforts de vos équipes et étaient honorés de pouvoir les récompenser.
Cette année encore, nous vous réservons un comité exceptionnel. Ce jury, composé d’experts du secteur et représentants de l’écosystème L&D, analysera chaque candidature pour sélectionner les projets les plus innovants et marquants.
Il ne vous reste plus qu’à envoyer votre dossier !
Faites briller vos projets !
Pourquoi participer ?
Alors déjà, pourquoi pas ? Mais bon, s’il vous faut d’autres raisons, on en a pleins en stock.
Nous collaborons au quotidien avec des équipes de formation qui se battent chaque jour pour faire évoluer les compétences, engager leurs collaborateurs, créer du sens dans leurs parcours de formation… Mais ce travail incroyable passe souvent inaperçu. Et il est temps que les choses changent.
Ces awards sont l’opportunité idéale pour valoriser votre réussite et inspirer le secteur de la formation. L’impact de la formation n’est plus à démontrer, autant d’un point de vue business que pour l’attraction de talents. C’est valorisant en interne, différenciant en externe. Aussi, ce prix vous assure un gage de qualité certifié par des experts learning.
C’est aussi un excellent moyen de vous situer par rapport à d’autres entreprises de votre industrie. Pour vous inspirer ou pour comparer votre évolution d’une année à l’autre, les Learning Impact Awards répondent à tous vos enjeux de visibilité.
Comment participer ?
Si vous êtes arrivé à cette partie de l’article, c’est que ce projet vous intéresse (et ça nous ravit !).
Pour participer, c’est tout simple. Il existe 3 catégories, vous en sélectionner une, vous remplissez un formulaire de candidature avec seulement 5 questions, et vous nous le retournez. C’est aussi simple que ça.
Voici les 3 catégories pour cette édition des Learning Impact Awards :
- Impact & Innovation : pour les projets qui réinventent l'expérience d'apprentissage grâce à des méthodes inédites, des technologies avancées ou des approches pédagogiques disruptives. L'accent est mis sur l'innovation et la transformation de la formation.
- Impact sociétal & environnemental : pour les projets de formation qui contribuent à un impact social et environnemental positif. L'accent est mis sur la capacité de la formation à répondre aux enjeux sociétaux.
- Impact & Data : pour les projets de formation qui ont fait leurs preuves avec des résultats tangibles et mesurables sur l'apprentissage, l'engagement ou la montée en compétence des apprenants. L'accent est mis sur l'impact réel et les preuves chiffrées.
Vous pouvez évidemment participer à plusieurs catégories avec le même projet, ou différents projets. Il faudra cependant soumettre plusieurs dossiers de candidatures.
Et si vous avez la chance de faire partie des lauréats sélectionnés par notre jury d’exception, vous pourrez participer à la soirée officielle de l’Open Education Night à Paris en octobre. On ne vous en dit pas trop, mais cette année encore, on vous réserve de belles surprises et une immersion incroyable. Ca vaut le coup de tenter votre chance !
Nous sommes chaque année surpris par l’enthousiasme et l’ingéniosité dont font preuve vos équipes sur vos projets de formation. Et nous nous confrontons souvent à des entreprises qui n’osent pas participer, alors qu’elles n’ont rien à perdre (mais tout à gagner !).
Si vous aussi vous voulez voir votre nom briller comme l’Oréal l’année dernière, recevoir votre récompense et lire le discours que vous avez écrit pour cet Oscar que vous n’aurez jamais, descendre les marches du tapis rouge (de l’Open Education Night)…
C’est votre moment. Lancez-vous !
.png)
