Notre premier échange est construit autour de vos enjeux. Voici le déroulé :




#satisfaction
Nos contenus de formation sont notés en moyenne à 4,83/5 par nos apprenants.

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Découvrez comment les leaders de la formation utilisent Edflex pour engager leurs équipes, développer les compétences clés et démontrer l'impact de leur plan de formation.

"L’accompagnement d’Edflex est un très gros plus. C’était même un incontournable, car cela nous permet d’avoir un soutien constant dans la curation et la mise à jour des contenus, ce qui fait gagner du temps à notre équipe L&D."
Solange Camarada
Digital Learning Manager & Collaborative Workplace

"Edflex est très agile. On avait un besoin de plateforme de formation à la demande qui soit riche et complètement en connexion avec l’actualité. L’équipe est réactive et sympathique donc je vous dirais, allez y, cliquez et foncez !"
Delphine Broillet
Design & digital learning, innovation and marketing VP

"Ce qu’on a adoré chez Edflex, c’est toute la curation qui est faite par leurs équipes sur des sujets qui nous intéressent, et ça nous fait gagner un temps dingue."
Eric Guérin
Responsable formation Orange Campus

"C’est la prolongation de notre équipe, ils maîtrisent très bien les contenus que l’on souhaite mettre à disposition des diplômés. Il y a toute une équipe de Learning Expert au sein d’Edflex, qui nous accompagne chaque mois pour sélectionner les ressources.”
Géraldine Pauty
Directrice Carrière et Marketing au sein d’HEC Alumni

"L'avantage avec Edflex c'est que nous avons accès à tous les meilleurs contenus de formation du web, adaptés aux besoins de nos apprenants grâce au travail des Learning Curators, directement via notre LMS. Les apprenants ont ainsi une porte d'entrée unique vers leurs formations."
Clément Schneebeli
Digital Learning Manager de Vyv3
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