Le blog Edflex

Tendances RH

Optimisez l’intégration des talents avec un onboarding formateur

Découvrez comment réussir l’intégration de vos talents et les fidéliser à long terme grâce à un onboarding formateur et personnalisé.

Évaluez les besoins en formation lors de l’entretien annuel

Apprenez comment profiter de l’entretien annuel pour déceler chez vos collaborateurs des besoins en formations qui profiteront autant à lui qu’à l’entreprise.

Anticiper les besoins en compétences de vos salariés

Vos collaborateurs ont besoin de mettre à jour leurs compétences régulièrement pour anticiper le moment où ils en auront besoin, à vous de les aider !

Stratégie de formation : un levier pour faire grandir l’entreprise

Plus qu’une simple obligation, la stratégie de formation permet à l’entreprise d’atteindre des objectifs de développement, et de fidélisation de ses équipes.

Accélérer son business dans un monde VUCA en 4 étapes

Développer sa stratégie d’entreprise pour réussir à s’adapter dans un contexte VUCA difficile ? C’est possible grâce à ces 4 étapes.

Employee Advocady : comment créer ses ambassadeurs ?

Edflex vous accompagne sur le concept d’employee advocacy, soit une stratégie marketing pour faire de vos salariés vos ambassadeurs de marque. Suivez le guide !

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